篇一：局长政治素质评价
局长现实表现材料
**，男，汉族，*年*月出生，中共党员，*县*乡*村人，*学历，*年*月参加工作，现任*环保局局长。该同志政治坚定、立场鲜明，作风正派、为人坦诚，廉政勤政、办事公道，工作勤奋、业绩突出，团结同志、素质优良，以自身的人格魅力和工作热情，带动和影响全局同志，受到全局干部职工的普遍认可和一致赞誉，在干部群众中具有较高的威信。该同志现实表现如下：
一、勤于学习，政治坚定，具有较高的政治觉悟。该同志在工作中注重学习党的路线方针政策、注重学习环保法律法规规章和知识、注重用理论知识分析、研究、解决现实问题。始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场，坚定建设有中国特色社会主义信念，坚持党的基本落线不动摇，坚定贯彻执行党的各项方针政策和上级环保工作要求，自觉践行科学发展观，严格执行党风廉政纪律，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，思想上、行动上始终同党中央和县委、县政府保持高度一致。担任环保局长以来，他坚持一边工作、一边学习，坚持用先进的理论武装头脑、指导工作，充分利用报纸、网络、书籍等主动学习，积极参加各种形式的培训班，广泛跑部进省赴市、走访兄弟县市、深入企业基层实地开展调查研究。在污染减排工作中，他通过多种途径广泛搜集烧结机脱硫工艺、污水处理工艺的建设、投资、运行和监管知识，强化学习污染物削减量计算、新增量预测、削减率测算、副产品产生等专业知识，积极深入*公司等重点
企业与企业负责人一起研究探讨减排治理方案，同治理厂家协商确定治理工艺和减排技术，并积极走访*市等相关企业，充分学习借鉴工作方式、方法和成功经验。通过日积月累坚持不懈的努力学习，他更加深刻地理解了党的路线方针政策，更加坚定了自觉贯彻执行的主动性，环保工作上已成为精通环保专业技术的行家里手。
二、善于创新，思路超前，具有较强的组织领导能力。该同志工作经验丰富，思路清晰，始终站在大局考虑问题，对上级要求把握的全面准确，对工作部署的周密细致，对问题理解的深刻透彻，解决实际问题扎实有效，具有较强的组织领导能力。国家、省、市节能减排全面实施后，他及时将污染减排列为全局工作的核心和重中之重，并明确提出污染减排是环保工作的头等大事，必须拒绝任何理由，不讲任何条件，坚决高限、高标准按期完成。为此，他坚持*的工作思路，紧紧抓住工程治理和项目审批两个关键环节，上工程削存量、调结构控增量，按期高限完成了减排任务目标。为推动各项工作有效开展，不断提升队伍的政治素质、理论素养、专业能力、业务水平，他坚持以学习科学发展观活动、干部作风建设活动和创先争优活动为载体，创新开展了*机关创建活动，深入实施了*活动，进一步健全推行了*管理模式，受到了县委、县政府的充分肯定和高度评价，并被作为典型在全县推广。
三、奋发进取，勤业实干，取得了卓越的工作业绩。该同志带领环保局全体干部职工，紧紧围绕上级环保工作目标和全县中心工作，面对巨大的工作压力、繁重的工作任务和高强度的工作环境，他
只为推动工作想办法，从不为困难和问题找理由，一心扑在工作上，以雷厉风行的工作作风，积极的工作热情，负责的工作态度，不断解放思想、锐意进取，较好地履行了工作职责，取得了突出的工作业绩，为全县环保工作的健康发展做出了卓越贡献。该同志先后荣获*级环保工作先进个人，环保局先后荣获*级环保工作优秀单位、*级文明单位、*级先进执法单位等多项荣誉。
不足：环保形势日新月异，环保新政策、新知识、新技术层出不穷，该同志环保业务素质需要进一步提高；作为环保局的一把手和领路人，该同志的领导方式、领导艺术等方面需要进一步提高；随着经济社会的快速发展，各种新要求、新情况、新问题不断涌现，该同志的解放思想力度和科学发展能力需要进一步提高。
篇二：局长政治素质评价
2021年7月市委决定我担任局党组书记、局长，我深感肩负的使命和责任重大。履职以来，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终做到政治忠诚、信仰坚定、担当有为、清正廉洁，自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。根据市委组织部有关通知要求，现对自己的政治素质作如下自查自评。
一、自我评价
（一）心中有忠诚，努力锻造坚定的政治品格
始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任。认真参加市委理论学习中心组专题学习会、市委学习报告会等各类专题学习，认真研读《习近平谈治国理政》等重要文献。主持局党组理论学习中心组、党组会议等30余次，第一时间组织学习中央、省委、市委最新重要会议、重要文件精神，重点学习习近平总书记的重要讲话、重要论述和新修订、新出台的党内法规。通过学习，进一步强化思想理论武装和政治定力，马克思主义信仰和忠诚老实等价值观更加坚不可摧，鬼神、方术、“大师”等封建迷信思想无孔可入；通过学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把党放在心中最高位置，全面贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣地贯彻落实习总书记重要讲话精神和中央、省委决策部署，不搞上有政策、下有对策、自行其是的一套，不当伪忠诚、假忠诚的“两面人”。
（二）肩上有担当，努力锤炼过硬的政治能力
我常常提醒自己，市委把我放到局党组书记、局长这个位置上，我有责任践行好全心全意为人民服务的根本宗旨，为党和政府分忧，为人民群众解难，做到
守土有责、守土尽责。到局里任职以来，我迅速适应新岗位，把抓政治建设和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，着力抓好重要会议和活动的筹备、推进重要政策的出台、推动重点工作的落实，努力推进工作又好又快开展。注重围绕中心、服务大局。市委决定开展“三服务”活动后，党组第一时间启动我局“三服务”活动首轮调研，研究制定全面落实三服务、健全基层联系制度的意见。注重正确处理和把握局部与全局的关系，做到局部服从全局，把我局工作纳入到全国、全省、全市的大局中去思考、去定位。注重加强政治能力训练和政治实践历练，积极投身城乡一体化发展战略合作、“最多跑一次”改革、“数字政府”建设等发展领域磨砺。
（三）手中有戒尺，努力永葆清廉的政治本色
严守党的政治纪律和政治规矩。严格执行民主集中制原则，“三重一大”事项以及评先评优、出国人员安排等，一律做到由党组集体研究决定，在研究讨论问题时充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，注意听取不同意见，做到“末位表态”，不搞一言堂。用好民主生活会等形式，充分听取各方意见，查找党组和本人存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，并提出针对性的整改措施。严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部组织生活会，开展批评与自我批评，开展交心谈心。严格执行重大事项请示报告制度，及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。认真落实中央八项规定及其实施细则和省委、市委关于加强作风建设要求，精简会议活动和文件简报，厉行勤俭节约，不搞繁文缛节。严格执行有关工作和待遇的规定，办公用房符合规定标准，没有配备专用公务用车，自觉遵守公务用车有关规定。严格遵守出国（境）管理制度。
廉洁从政、廉洁用权。严格遵守中央和省委、市委关于党政
领导干部廉洁自律的有关规定，杜绝礼品、土特产，没有收取会员卡和有价证券，不存在违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷等情况。严格遵守干部任职履新有关纪律，不搞迎来送往、宴请、聚餐，严禁送礼品、纪念品。本人没有组织约谈函询情况发生，不存在违规公款购买、违规收受赠送、违规占有名贵特产类特殊资源的情况，也没有特定关系人违规参与的情况。注重家庭家教家风，增强拒腐定力，对亲属和身边工作人员从严要求。不拉帮结派，不任人唯亲，不以权谋私，不利用职权或影响力为亲属和身边工作人员谋求特殊照顾，不私自干预下级或原任职地方和单位选人用人。严格履行廉政建设主体责任，到我局的第二周，我就组织召开了落实党风廉政建设主体责任专题汇报会，与班子其他成员签订了党风廉政建设责任书。忠实践行新时代党的组织路线。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终把忠诚干净担当作为选拔干部的重要标准，坚持公正用人，对选人用人各项环节进行了规范完善，确保公开、公平、公正。进一步激励干部积极性，坚持严管与厚爱相结合，重视年轻干部的选拔培养，敢于给他们压担子，努力给他们创造干事创业的平台。
二、存在的问题及原因
尽管组织和干部群众对我肯定多、批评少，作为单位“一把手”，我应该始终保持清醒的头脑，对自身存在的问题看得清、看得准，把准脉搏“切”症结，深入剖析“挖根子”，及时调整行为之舵。我认为自己在以下四个方面还存在不足。（一）学习还不够“深”。政治理论学习以参加党组和理论学习中心组等集中学习为主，自学特别是原原本本读原文、学原著、悟原理较少。学习形式较为单一，讨论时间较少，讲“普通话”的多，结合工作实际研究思考的少，理论学习的自觉性、主动性、系统性、持久性不够。来我局工作时间不长，在如何学深悟透、迭代升级方面还有较大提升空间。
（二）方法还不够“新”。工作创新性不够，有时有按程序办、照惯例做的思维定式，习惯于凭老经验、老办法看问题、办事情。创造性开展工作不够，有时遇到问题直接按原单位的工作经验和方法去处理，改革创新精神与时代要求有差距。
（三）联系还不够“密”。到我局工作后，虽然也比较注重调查研究，在较短的时间内走遍了6个县（市、区），但是由于时间安排紧凑、行程紧凑，深入老百姓家庭面对面交流还不够多，了解基层的真实情况和需求还不够，问计于基层还不够。虽然调研途中也热心帮助解决沿途所看到的、听到的困难和问题，但深入研究，上升到制度层面去统筹解决还不够。
（四）推进还不够“快”。到我局担任一把手后，在工作上习惯于宏观作指示、压任务、提要求，安排部署和调度结果较多，工作过程关注较少，对有的工作缺乏直接督促检查，一抓到底、强力推进的工作劲头有所减弱。比如，针对我局信息化建设工作相对滞后问题，虽然看到了重要性和紧迫性，但总体推进不够快；虽然注重落实党建主体责任，但具体研究和强力推动整个系统的党风廉政建设还不够，基层的违法违纪案件偶有发生。
深层次分析上述问题的原因，主要有四个方面：（一）对加强政治思想建设的极端重要性，认识还不够到位。对党的理论创新成果没有全面做到深研细读、吃透精神实质，存在学习上的形式主义、实用主义等问题。同时，总觉得受党
教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着党龄的增长有所提升，党性锻炼的自觉性、主动性和警觉性没有完全做到一以贯之。
（二）对持续改革创新的极端重要性，认识还不够到位。认为自己参加工作时间不短了，工作经验也逐渐丰富了，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，或多或少产生一种惰性心理。面对新形势、新任务、新要求，与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气不够坚强，奋发有为的朝气和干事创业的精气神还有不足。
（三）对密切联系群众的极端重要性，认识还不够到位。认为有对象全覆盖的需求信息调查，有精准科学的监测调查等工作手段，对面上的情况是了解的，所以坐在办公室、会议室研究分析、听汇报决策多，直接面对基层获得第一手资料少，总结少，分析少。
（四）对只争朝夕、时不我待的紧迫性，认识还不够到位。认为我局的工作走在全市前列，有时会产生自满自足的守摊思想，事争一流、再创佳绩的干劲和风风火火、蓬勃向上的工作激情不够强劲，缺少像总书记所说的以奔跑者姿态抓工作的那股子劲、那股子气。
三、下步打算
针对自身存在的问题，我将从以下四个方面加以整改，努力做到抓在平常、融入经常。（一）思想政治学习上求“深”求“透”，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。以学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真参加党史学习教育，按照“班子先学、会议导
学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学原著、读原文，做到常学常新、常悟常进。
（二）工作方法上求“新”求“优”，以“胆子要大、步子要稳”为遵循履好职、尽好责。始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、突破创新的奋斗姿态，运用正确、创新、优质的各种方法和手段，确保出色完成各项任务。今年要高质量完成3个民生实事项目，要精心办好2个全省性会议，要扎实推进信息化建设。
（三）工作作风上求“实”求“密”，始终保持脚踏实地、求真务实的工作作风。要密切联系群众，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。要更加扎实地组织开展好“三服务”活动，继续完善常态化调研机制，开展蹲点调研，通过调研面对面与基层交流、实打实为百姓办事、心连心为百姓解忧；通过调研摸清基层实情，梳理问题和责任清单，做好防范和化解风险工作。
篇三：局长政治素质评价
对局长的评价优点缺点
一、优点
1.局长同志工作阅历丰富，领导能力和驾驭全局能力强，有担当精神和创新精神，不怕难不怕苦，敢闯敢干，善于处理复杂问题，无论在哪个工作岗位表现都比较优秀，工作业绩都比较突出。特别是在×工作期间，认真贯彻落实党委政府决策部署，尽职尽责，真抓实干，开拓创新，在深化农村牧区改革、加快城镇基础设施建设、推进脱贫攻坚、保持社会和谐稳定等方面做了大量的卓有成效的工作，取得了比较突出的工作业绩，也得到了党委、政府的高度认可。
2.局长同志政治素质过硬，作风扎实，能力较强，工作干劲足，处事沉稳干练，头脑清晰，思路开阔，曾在多地任职多年，练就了一身扎实的做好农村工作的“真本领”，善于积极稳妥地处理基层繁重的工作任务和疑难复杂问题，“领头雁”作用发挥明显，在当地干部群众中有良好的口碑。
3.局长同志为人实在、有亲和力，工作中善于决断，雷厉风行，不拖泥带水，干事业不怕难，求实效，不计个人名利得失，能始终保持初心和平常心，踏实奋进，扎实干事。纪律观念强，作风正，律己严，是一名在思想上、政治上、工作摆布上都比较成熟的领导干部。
4.局长同志政治理论水平较高，政治敏锐性较强。道德品质好，性格开朗，有朝气、有活力、有激情，多才多艺。为人谦和大度，正直友善，心胸豁达，善于沟通协调，有较强的亲和力、凝聚力和向心力，乐于并善于团结周围干部群众同心同德工作。
二、缺点
1.布置任务不够具体。抽象概括多，具体事例少，无法得到印证，诸如“有时有急躁情绪”、“抓工作有时过急”等；
2.有时做事不够鲜活。程式化、雷同化多，个性化语言少，“急躁”、“批评严厉”、“不够大胆”等成了常见语；
3.不够辛辣。直言不讳的少，回避主要缺点，拿小毛小病说事，无关痛痒，有的甚至以“建议”、“希望”来代替。
篇四：局长政治素质评价
对统局长评价
1.领导襟怀坦荡，大局意识强，善于团结领导，与大家协调一致地开展工作。XX领导待人诚恳，为人直率，从不隐瞒自我的观点，敢于提出自我的见解，与他一齐共事大家情绪都很舒畅，相处十分融洽。同时，他处处以大局为重，以工作为重，自觉维护班子的团结。他作风民主，善于听取各方面的意见，既注重发挥班子的整体作用，又充分调动班子成员的用心性和主动性，营造了团结和谐，用心向上的良好工作氛围。
2.该领导良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
3.能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物，科学决定形势，把握时代要求，总揽发展全局。用心扩大经济总量，努力提升发展质量水平；既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节俭；能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约发展，创新发展，协调发展，可持续发展，和谐发展上来。
4.领导注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
5.领导政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调潜力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自我要求比较严格。
6.该领导工作认真刻苦，服务态度十分好；工作用心，热情周到，有必须的领导潜力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样。他能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
7.该领导注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的xx和xx等工作呈现出不少新的亮点。
8.自觉维护班子威信，服从组织安排，有较强的事业心和职责感，xx工作经验较丰富，分工负责xxx工作敢抓敢管，大胆负责，不怕得罪人，能团结领导一道工作，廉洁自律意识较强。期望在今后的工作中发挥xx经验丰富这一优势，多为党政领导出谋献策。
9.领导政治上成熟，党性原则大局观念强，自觉同党中央持续高度一致，严格落实中央八项规定省委九项规定等各项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个
环节，做到严谨求实一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入耐心细致地听取群众的意见推荐，并用心回应群众关切。
10.领导政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的潜力和组织领导潜力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，职责感强，勤奋敬业作风务实严谨细致坚持原则，待人坦诚宽厚，团结领导，严格要求自我，在干部群众中有较高的威信。某某领导政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导潜力和协调潜力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作潜力比较强。
