篇一：联系群众方面存在不足
联系群众方面存在不足及整改措施
一、不足之处：
1.脱离实际。有些党员干部忙于开展形式主义的工作，而忽略了实际问题。他们只盲目地听取领导的指示，而不深入基层，调查了解实际情况。
2.思想僵化。有些党员干部思维固化，对新鲜事物和新观点不开放，只按照自己的意见和理解行事，忽视了群众的真实需求和意愿。
3.不重视统筹。有些党员干部只注重发号施令，而不注重协调各方面的工作，导致出现一些重复和冲突，使群众感到困惑和疲惫。
4.信息不畅。有些党员干部对群众的反映和建议反应不及时，信息沟通渠道不畅，无法及时了解到问题和需求，影响了解决问题的效果。
二、整改措施：
2.深入基层。党员干部要深入基层，走近群众，了解实际情况。与群众进行面对面的交流，发现问题，并及时解决问题，让群众感受到党的温暖。
3.开放思维。党员干部要具有开放的思维，接受群众的真实需求和意见。在工作中，要鼓励群众发表意见，并认真对待群众的建议和批评，及时采取措施改进工作。
4.加强统筹。党员干部要注重工作的整体规划和协调，避免出现重复和冲突。通过有效的统筹，实现工作的高效运行，提高党的执行力和执行效果。
篇二：联系群众方面存在不足
联系服务群众方面存在的问题及整改措施(通用7篇)
联系服务群众方面存在的问题及整改措施1一、存在的问题
1.在增强
四个意识
、坚定
四个自信
、做到
两个维护
方面。
斗争精神不够强烈，虽然对共产主义理想信念坚定不移，但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时，勇敢站出来批驳的勇气和行动不够，传递正能量的政治责任意识还不强。
2.在做到
不忘初心、牢记使命
方面。
对
不忘初心、牢记使命
核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。
3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。
在工作遇到特别棘手的问题时，深入群众当中调查研究找出解决问题的方法和措施做得不够，深入基层和群众还不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。
4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
好人主义遏制不力。在工作推进中，感到大家同志在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。
5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
针对新时代党的建设的新要求，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划党的建设不够，缺乏前瞻性。
6.在贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。
虽然能认真贯彻中央八项规定精神,严格执行准则和条例，坚决抵制
围猎
腐蚀等各种不正之风，但是随着工作时间的增加，被拉拢腐蚀甚至被
围猎
的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。
二、原因分析
1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够，对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。
2.作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想做得不到位，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度，从而也影响了实际的效果。
3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够，在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。
4.对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少。
5.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。
6.执纪监督问责仍需加强，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。
三、整改措施
1.树牢
四个意识，坚定
四个自信，坚决做到
两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到真学、真信、真懂、真用，树牢
四个意识，增强
四个自信，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决做到不忘初心、牢记使命。
3.牢固树立
人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标
的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展脱贫攻坚走访帮扶，切实维护党在群众中的形象。
4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到
忠诚干净担当，永葆共产党员清正廉洁本色。
5.进一步加强理论学习，进一步提升思想觉悟，进一步提高能力素质，努力奋进、开拓进取，在新时代作出新业绩。
6.严格落实中央八项规定，坚决反对
四风
特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。
联系服务群众方面存在的问题及整改措施2党的十八大报告指出
少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，要求
以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理
。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判，笔者得出以下浅见。
问题及原因
当前，少数党员理想信念动摇、党性观念不强，部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极，基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡，流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题，在各地不同程度地存在。
从环境因素分析，主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化，使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。
从思想因素分析，主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造
主观世界的重要性认识不足，抵挡不住各种错误思想的侵袭，随波逐流，迷失方向。
从工作因素分析，主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题，学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主，效果不理想。
从条件因素看，主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织，还是社区党组织，经费都比较紧张。村集体没有积累，社区难创收，组织活动经费没处解决，导致部分基层党组织有想法没办法。
对策建议
党员发展工作上突出严肃性，扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚，放宽视野，重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度，把好培养关、考察关、发展关和审批关，注重质量。
党员教育工作上突出实效性，注重学用结合。如农村党员，要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为其教育重点，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。
党员管理工作上突出灵活性，分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度，落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的办法，指派支委专人负责其教育管理，使老党员老有所学，老有所管，老有所为。可打破地域限制，组织离退休党员按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准成立党小组，由不同的支委联系，提高学习兴趣，提升交流效果。
组织开展活动上突出多样性，丰富活动形式。对于有条件上网的党员，可以通过网络来实现网上的学习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布，划分若干个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。
联系服务群众方面存在的问题及整改措施3为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行
不忘初心、牢记使命，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。
开展
不忘初心、牢记使命
主题教育，为民服务解难题是目标之一，旨在为老百姓得到更多实惠。习近平总书记强调，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民负责的实际成效取信于民
。事情办得好不好，最终要由群众来评价，水能载舟亦能覆舟，取信于民是我们为政的根本。我们要树立威信，就必须以民为根本，为人民办实事。
党员干部要立足本职，担使命，带头为民服务解难题，要真正把心思用在干事业上，把功夫用到带头为民服务解难题上，用到察实情、出实招、办实事、求实效上。在实际工作中，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做利长远的好事，要有
功成不必在我
的精神境界和
功成必定有我
的历史担当，不折不扣地把干事创业敢担当融入到本职业务工作中去，抓在具体的细节问题上，在细节处下功夫。要多深入实际、深入基层、深入群众，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治
消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题，提高人民群众的幸福感、获得感和安全感。
不忘初心、牢记使命
主题教育讲的是
守初心，担使命，找差距，抓落实，我们要认真贯彻落实习近平总书记讲话精神，将主题教育活动落到实处，解决为民服务最后一公里问题，真正实现为民服务解难题。
联系服务群众方面存在的问题及整改措施4以人民为中心，为人民谋幸福，是践行初心使命的价值原点和力量源泉。
为民服务解难题
充分彰显了我们党作为马克思主义执政党的根本宗旨、根本性质，体现了始终与人民心连心、同呼吸、共命运的鲜明品格、政治本色。基层党员干部处在联系和服务群众的第一线，地位特殊，作用重大。
为民服务解难题，要践行群众路线，切实了解群众所思所想、所期所盼。人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，就要在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。要坚持问题导向、精准对接，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，切实帮助群众解决现实难题。
为民服务解难题，要永葆为民情怀，真心真情、用心用情做好工作。要尽心尽力服务群众，让群众的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好，下最大气力解决人民群众不满意的事、解决人民群众反映强烈的突出问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。
一枝一叶总关情，一点一滴见初心。广大基层党员干部要把学和做结合起来，把查和改贯通起来，积极行动、主动作为，实现好
为民服务解难题
目标，提升群众满意度。
联系服务群众方面存在的问题及整改措施5人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。以人民为中心，为人民谋幸福，是践行初心使命的价值原点和力量源泉。我们要把人民放在心中最高位置，心里装着群众，做到
情为民所系，时刻保持敬民、忧民、爱民的赤子之心，做人民群众的勤务员
贴心人，在为民服务中实现价值。
一、为民服务解难题
与其他目标密不可分
从思想境界的角度看，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
不忘初心、牢记使命
必须落脚到为百姓解难题上。只有通过真心实意地、更好地为群众解决难题，才能把初心和使命落到实处。
从党的性质来看，为民服务解难题
是中国共产党人的优良传统、重要使命。履行好这一使命，是我们党的执政合法性在新时代的证明和确认。可以说，能否做到
为民服务解难题
是我们工作能力、战斗能力的一个重要表征。
从干部自身来看，为民服务解难题，既是一种政治使命，也是一种价值体现。党员干部勇于担当，担当的重要途径就是要
为民服务解难题，真心实意解决老百姓所急、所思、所盼的问题。作为党员，尤其是党员干部一个共同的价值追求，就是勇于和善于去为人民服务，就是认真履行职责，从解决一个个具体问题着手，让人民群众看到
为民服务解难题
的真心实意。
二、为民服务解难题
难在解决深层次问题
为民服务解难题，难题
难在哪里第一，改革开放40多年，我们总体上遵循的是由易到难，由局部到全局，由一些行业到社会总体的改革发展布局。因为是先易后难、先急后缓，那么能做的先做，深层次难题就积累下来了。经过40多年的改革发展，我们一方面取得了巨大的成就，另一方面，也面临难啃的硬骨头。改革进入深水区，我们会发现经济社会发展中的矛盾和问题不少，人民群众遇到的待解的深层次问题很多，这是历史给我们留下的必答题。第二，当今国际形势风云变幻，面临
百年未有之大变局，中国在变化，世界也在变化，国内外变化的叠加，一方面给我们提供了很多机遇，另外一方面也提出了很多新的挑战。
当前，我们正处在
两个一百年
奋斗目标的历史交汇期，全面建成小康社会进入决胜阶段。有近14亿人的中国全面建成
不落一人
的小康社会，这在人类历史上是前无古人的壮举。这是一个特殊的使命，对于全体党员干部来说，可谓生逢其时，这呼唤广大党员干部为民服务、有所作为。
正如习近平总书记强调的，全面建成小康社会，不是一个
数字游戏
或
速度游戏，而是一个实实在在的目标。人民群众关心的问题是什么是食品安全不安全、暖气热不热、雾霾能不能少一点、河湖能不能清一点、养老服务顺心不顺心、能不能租得起或买得起住房，等等。在主题教育中，瞄准这些人民群众普遍关心的突出问题，一个一个解决，才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、发扬共产党人的自我革命精神
我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，这是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。习近平总书记要求全党同志不忘初心、牢记使命，就是提醒全党同志，党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党的本色，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神。
要认识到，中国共产党没有人民利益外的特殊利益，全心全意为人民服务是
党的根本宗旨，我们必须把人民的利益放在心中最高的位置。此次集中学习就是这一根本宗旨的强化和体现。要认识到，人民立场是中国共产党的根本政治立场，中国共产党的纯粹性就体现在全心全意为人民服务上，就体现在真心实意
为民服务解难题
上。
四、为民服务解难题
背后是亲民敬民
全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。
为民服务解难题，首先要警惕少数党员干部想当然地用自己的感受代替人民的感受，以致脱离群众，甚至走到群众利益的对立面。这就需要加强调查研究，坚持问题导向，准确把握群众的实际需要，解决他们的实际困难，把事情做到群众心坎上。
为民、惠民的行动背后，是亲民、敬民的理念与情怀。正是因为秉持
人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，正是因为相信
人民是历史的创造者，是真正的英雄，正是因为选择
与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，我们党才凝聚起了亿万人民的力量，在新时代的逐梦征程上一往无前。
人民是我们党执政的最大底气，是我们强党兴国的根本所在。我们党来自人民、植根人民、服务人民，我们一定要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，让人民群众感受到中国共产党人百年不渝、矢志不移的初心和使命。
联系服务群众方面存在的问题及整改措施6一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题
的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有
事不关己，高高挂起
的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在
多做多错，少做少错，不做不错
的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对
一切为了群众，一切依靠群众，从群众中
来到群众中去
的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作
作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做
老好人
。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
联系服务群众方面存在的问题及整改措施7中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上，强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，解决好联系和服务群众
最后一公里
问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终
走在路上，服务始终
停在嘴上，实惠没有真正
落在身上，造成
末梢堵塞，这就是所谓的存在联系服务群众
最后一公里
问题。最后一公里
原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今，正是党的群众路线教育实践活动第二阶段，也是最关键的阶段，因此解决好联系和服务群众
最后一公里
问题成了当务之急。
学风不正，学用脱节是造成联系和服务群众
最后一公里
的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正，学用脱节，造成政
策始终
走在路上，实惠没有真正
落在身上，造成
末梢堵塞
的现象。
表里不一，纪律松懈是造成联系和服务群众
最后一公里
的主要原因。存在有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;上有政策、下有对策，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。
脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众
最后一公里
的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点，抓落实搞
上下一般粗，基层难落实、难见效;打埋伏
遮掩
不落实，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
综上所述，解决联系和服务群众
最后一公里
的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群众
最后一公里，我建议从以下三方面着手
一是增强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。
我们领导者的责任，首先要正确决策、在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。
而要抓好工作落实，就要以增强党性为有力抓手，端正学风。按照
专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事
的方法，通过一面
吃透
方针、政策、路线、讲话精神，一面
吃透
工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终
走在路上，实惠不再没有真正
落在身上。二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，及时反馈群众，打通
末梢堵塞。抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。
以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路，以建立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法，做到谋事要实、解决要实、反馈要实，切实保障政策不再始终
走在路上，实惠不再没有真正
落在身
上。三是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面，严以律己心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和
打埋伏
遮掩
不落实
的现象发生。
篇三：联系群众方面存在不足
联系群众方面存在不足
联系群众方面存在不足
1.宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。
2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题。
3.个别领导干部联系基层.服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示.文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力.不够彻底。
4.工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。
.一些单位热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
.坐机关听汇报.打电话下指示.发号施令已经成了工作常态，住农村.入农户越来越少了，和群众的距离越来越远了，老百姓对我们意见越来越大了。
.一些党员干部服务意识不强.水平不高，对群众办事冷硬横推.敷衍搪塞，甚至设置障碍.吃拿卡要。
.艰苦朴素作风.抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内
心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。
.深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多.困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。
.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。
11.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式.新载体.新手段开展工作的能力还要进一步加强。
12.有的领导干部基层调查研究不深不透，对群众想什么.盼什么.急什么.要什么掌握的还不够实.不够全面。
13.在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线.深入基层调查研究少，了解掌握科室.学员队建设情况，主要还是靠材料.电话，还没达到亲知.深知.真知的要求。
14.日常调研了解基层情况，多是浮在表面，蜻蜓点水，对群众实际需求了解的不全面.不深入.不系统。
15.在日常工作中将更多的精力放大了抓大事.谋发展.作决策上，思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻，虽然经常深入施工一线，但主要是解决改革发展难题，没能抽出更多时间深入职工群众，了解职工疾苦，解决职工实际困难。
16.我虽然出生于农村，对群众有着深厚而朴素的感情。但大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众
所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。
1.不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在
不足，还没有真正在思想上.行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，为群众想的少.做的少，服务群众，缺乏真功夫。
22.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上.行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有
根据实际情况深入了解群众的所想.所需.所盼.所急。
23.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展.服务决策.服务落实，对如何更好地服务群众.更多地为群众解决实际困难考虑得不够多.做得不够好。
24.在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是
生了不怕群众不满意.就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想.冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。
2.有始终如一把人民群众“满意不满意.高兴不高兴.赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩.就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
2.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目.大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益.长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
2.平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼.随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人.当亲人，不知不觉地在思想上.感情上.行动上疏远了群众。
3.思想上对“依靠谁”认识不够深刻，有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。
31.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化.空洞化的倾向，“牢记宗旨.心系群众，心里装着全体人民.唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题.做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全
没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。
32.没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁.依靠谁.我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众.联系基层时间不够;在办公室.会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事.群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师.当亲人.当英雄，政绩观.群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。
33.一切为人民打算的理念树立得不牢，没有把人民群众需求作为谋事.干事.创业的出发点和落脚点。总认为自己在农村长大，对农村情况熟悉，对基层群众特别是农民非常了解，群众有什么想法不用问都知道，基层有什么问题和困难一看就明白。
34.主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，更多的是注重上级的安排，而倾听群众心声.了解群众意愿的工作做得少，没有真正了解群众的所需所盼。
35.虽然在日常工作中总是挤时间.找机会深入基层.深入群众，但由于时间有限，过程中很难了解到基层的真实情况和群众的真实想法，逐渐拉开了与群众的距离，对基层的情况了解不足.掌握不全，做群众工作的能力有所退化。
36.习惯上认为对党负责是宏观性要求，是硬任务;对人民负责
是微观性标准，是软约束，特别是认为自身的提拔.任命.考核主要在上级，群众没有决定权，所以更多地考虑如何面对考核，对上“交账”，而对如何使上级精神落地生根，把要求部署转化为惩治腐败.切身维护群众利益方面的考虑较少。
3.随着工作岗位的变化，每天忙于办文办会.上传下达，忙于各种事务的协调处理，到基层的时间少了，与群众面对面交流谈心.倾听群众的呼声.了解群众困难的次数少了，考虑问题更多地站在部门的立场上，对群众的需求盼望考虑少了，对群众的切身利益考量少了，导致联系服务群众不够到位，为群众解决实际困难做得不够好。
3.对脱贫攻坚工作的长期性.艰巨性.复杂性.持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济.改善民生.促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的群众方面存在不足
一.当前党员教育治理存在的问题及原因“党要管党，从严治党”，是我们党一贯坚持的方针。建党80多年来，我们党始终高度重视党员队伍建设，取得了丰硕的成果，积累了丰富的实践经验。但是，我们也要清醒地熟悉到，由于市场经济负面效应的影响，党员队伍建设仍然存在一些不容忽视的问题。
一是对党员教育治理的重要性熟悉不够。一些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清，措施不力;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育治理。
二是党员作用发挥不明显。一些党员，不愿走在群众的前面，热衷于象普通群众那样随大流;一些党员干部，在工作中怕得罪人，难以发挥党员的先锋模范带头作用。
三是党员党性观念淡薄。有的党员消极落后，不愿参加组织生活，不积极交纳党费，不做党组织分配的工作。有些“党员不像党员”，甚至与党组织讨价还价。
四是党员理想信念动摇。少数党员革命意志衰退，信仰动摇，对政治教育有抵触情绪。有的思想出现庸俗化，混淆了党员和一般群众的区别，党员的先进性无从谈起。
五是宗旨意识弱化。在市场经济条件下，部分党员的党性意识淡漠。他们不能很好地践行党的宗旨，嘴上经常说为人民服务，实际上却不愿为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞好处。存在以上问题的原因，我认为有以下几个方面一党员队伍
出入不畅，造成党员队伍整体素质难以提高。在“入”的方面，一些基层党委对发展党员工作热衷于定指标.下任务，片面追求数量，忽视了发展党员的质量。在“出”的方面，民主评议党员工作基本流于形式。许多党组织在民主评议党员工作中，怕得罪人，不敢进行评议，即使评议出来，对那些“三不”党员和其他不合格党员处理也软弱无力。二党员治理机制滞后，造成对流动党员难于有效治理。
一是流动党员的流入地党组织不愿接收，流动党员不愿受治理。
二是改制企业.破产倒闭企业党组织不健全，不能正常开展工作，使下岗职工党员无法过组织生活。
三是下岗职工党员返回家乡.外出务工党员不断增多。
四是离退休党员逐年增多，退休后返回家乡.居住外地的不少，流动性增强。三党员教育形式单一化，造成党教工作效果削弱。
一是组织生活单一化。“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。
二是教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄.文化.职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。四党员缺乏有效监督，造成一些党员放任自流，甚至出现违法乱纪行为。对党员的监督一般只停留在面上的警示上。党员监督的社会体系也不完善，民主监督气氛不浓。许多人还存在不敢监督的问题。
二.积极探索新机制.新办法，全面提高新形势下党员教育治理工作的实效性一创新发展党员工作机制，严把发展党员入口关。要从抓源头入手，牢牢把住新发展党员的质量关。
一是实行发展党员全程公示制。每次公示的时间不少于10天。党委设立举报电话和举报箱，接受社会监督。
二是实行发展党员预审制。主要看预备发展的党员的程序是否合法，材料是否齐全进行审查，被认定合格后方可吸收入党。
三是实行发展党员责任追究制。对新发展党员工作实行“谁介绍谁考察，谁审批谁负责”。通过创新发展党员工作机制，切实保证新党员质量，实现由追求数量规模向提高质量和优化结构转变。二创新党员退出机制，保证党员队伍出口畅通。首先，必须明确新形势下不合格党员的标准，准确判别和认定不合格党员。制定的标准要广泛征求党内外意见，得到绝大多数党员和群众的普遍公认。其次，要改进民主评议党员的方式方法。应积极尝试新路子，如实行“两票制”评议，即由党员评议票加上群众评议票来综合评定党员是否合格。还可以实行立体式评议，如机关党员由本单位支部党员和纵.横向有关联的单位党员共同评议，综合评定党员。最后，对评议认定为不合格的党员要严厉处置。处置的过程及办法必须做到事实清楚.理由充分.程序规范.处理恰当.手续完备。三创新党员教育工作机制，增强党教工作实效性。一要建立党的领导非凡是党的“一把手”抓党教工作的机制。把“一把手”抓党教的工作列入领导责任制考评的目标之一。
二是建立“以块为主”抓党教工作的机制。大到党委，小到党的小组，必须切实负起党教工作主抓责任，并把能否抓好党教工作列入党建工作重要考评目标。三要建立党教工作联席会议制度。坚持共16传力度，加强对党员的警示教育。联系群众方面存在不足
一.存在的主要问题
1.政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线.方针政策的理解.贯彻.执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义.*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题.分析问题.解决问题的能力有待提高。
2.为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
.工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
.存在好人主义.形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
.工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退共16己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思.恩格斯.列宁.*关于人民公仆的理论改造自己的世界观.人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治.讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感.事业心，勤勤恳恳.扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉.刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构.理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性.科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格.公正.文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感.使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地.勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新.敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作
风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨.规范.科学地做好各项工作。
共16
篇四：联系群众方面存在不足
联系服务群众方面存在的不足
当前，我国社会在经济、科技、文化等各个方面都在快速发展，民众的需求也在不断增多。因此，联系服务群众的工作也成为政府机关和社会组织的重要职责之一。但是，在联系服务群众的工作中，仍然存在着一些不足，下文将围绕以下几个方面进行探讨。
一、服务群众的方式不够灵活
联系服务群众的方式形式多样，包括网络、热线电话、微信公众号、现场咨询等。但是，目前还存在一些地区和单位仅采取单一的通讯渠道与群众沟通，缺乏多元化的服务形式。这种服务方式不仅不利于群众的选择和使用，而且容易造成服务单位和群众之间的沟通断层，从而影响工作效率和服务质量。
二、服务群众的过程存在繁琐
在服务群众的过程中，有些单位存在着服务流程繁琐、办事时间长等问题。有时候即使群众到现场了，也要花费很长的时间排队等候，这不仅无法满足群众的即时需求，而且也对工作效率构成了很大的压力。因此，服务机构应该从群众的角度出发，优化服务流程，缩短服务时间，提高办事效率，方便群众办事。
三、服务群众的能力还有待提高
联系服务群众的工作虽然既重要又艰巨，但是在服务的过程中，服务员的表现不尽相同。一些服务员讲究服务态度，工作细致、热情，能够为群众提供优质的服务；不过还有一些服务员没有形成标准的服务体系，服务时态度不专业、不礼貌等问题还比较突出。因此，各机构应该加强对服务员的培训，提高服务质量和水平。
综上所述，联系服务群众的工作是一项政府机关和社会组织共同承担的工作，各单位应该加强沟通，确保服务渠道与群众的需求相匹配，同时加强服务的标准化，细化服务流程，提高服务质量，这样才能达到更好的效果。同时，使用科技手段提高工作效率，积极应用新技术加强工作平台的开发和管理，也是加快服务改革的必要手段。
篇五：联系群众方面存在不足
联系服务群众方面存在不足及整改措施
近年来，我国联系服务群众工作取得了长足的进步，但也存在一些不足之处，需要进一步加以整改。本文将针对联系服务群众方面存在的不足，提出相应的整改措施，以期提升服务质量，更好地满足广大群众的需求。
一、存在的不足之处
1.缺乏统一标准和规范。各部门、地区对于联系服务群众的要求标准不一致，导致服务质量参差不齐，群众体验差异较大。
2.信息沟通不畅。部门之间、单位内部的信息共享机制尚不完善，信息传递和反馈速度较慢，群众反映的问题不能及时得到解决。
3.缺乏人性化服务。有些单位只是按照规定流程办事，缺乏人性化的服务态度，不能及时有效地满足群众的需求。
4.落实工作不到位。有些单位虽然制定了相应的联系服务措施，但在具体执行过程中存在偏差和不完善之处，导致效果不佳。
二、整改措施
1.建立统一标准和规范。各级部门应该加强沟通协调，共同制定联系服务群众的统一标准和规范，明确服务要求和流程，确保服务质量得以提升。
2.完善信息共享机制。建立信息共享平台，实现部门之间、单位内部信息的及时传递和反馈，提高工作效率，确保问题得到及时解决。
3.提升服务意识。加强服务培训，提高服务人员的专业水平和服务意识，倡导人性化服务理念，真正做到以群众为中心。
4.强化监督检查。建立完善的监督机制，加强对联系服务群众工作的监督检查，确保落实措施得到有效执行。
5.推动制度建设。建立健全的联系服务群众工作制度，明确工作流程和责任分工，切实加强对联系服务工作的规范管理和指导。
6.加强宣传教育。通过各种渠道加强对联系服务群众工作的宣传教育，倡导积极参与，提高群众对服务工作的满意度。
通过以上整改措施的实施，相信我国的联系服务群众工作将迎来新的发展机遇，服务质量将得到提升，群众的满意度也将逐步提高。希望各级部门和单位能够认真贯彻落实上述整改措施，共同努力，为广大群众提供更加优质的服务。
篇六：联系群众方面存在不足
联系群众方面存在不足及整改措施
联系群众是党的一项重要工作，具有十分重要的意义，但在实际工作中往往存在一些不足，需要及时整改。今后的工作中，我们将认真总结经验，找准问题根源，采取有力措施，不断提高联系群众的水平。
第一，存在的不足
1.1缺乏有效的沟通渠道。在开展联系群众工作过程中，有时候在与群众沟通时缺乏有效的沟通渠道，导致信息传递不畅，影响了工作效果。
1.2缺乏深入基层了解情况。在一些具体工作中，我们往往只停留在表面，没有深入基层了解群众的真实需求，导致我们的工作无法得到群众的认可和支持。
1.3缺乏耐心和细心。有时候在与群众沟通时，我们缺乏耐心和细心，不能耐心倾听群众的意见和建议，也不能细心分析问题，导致我们的工作效果不佳。
第二，整改措施
2.1建立健全沟通机制。我们将建立健全的沟通机制，确保与群众的沟通畅通无阻。我们将利用现代化的通信手段，建立微信群、QQ群等方便快捷的沟通平台，及时了解群众的意见和建议。
2.2深入基层了解情况。我们将加强与基层群众的联系，深入了解他们的生活状况、需求和意见，制定更符合群众需求的工作计划和方案。
2.3耐心和细心地与群众沟通。我们将加强与群众的沟通，耐心倾听他们的意见和建议，细心分析问题，确保我们的工作更加符合群众的需求。
第三，具体举例
3.1通过开展“送温暖”活动，深入了解困难群众的生活状况，解决他们的实际困难。
3.2通过开展“微心愿”活动，让群众提出自己的意见和建议，促进与群众的亲近感和信任感。
3.3通过定期走访群众，了解他们的想法和需求，及时整理分析，并提出具体改进措施。
综上所述，联系群众是我们党的一项重要工作，需要我们与时俱进，不断提高工作水平。在今后的工作中，我们将充分认识到存在的不足，采取有力措施，确保我们的工作更加符合群众的需求，切实增强与群众的联系力度。希望大家能共同努力，共同进步，为党和人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
篇七：联系群众方面存在不足
群众联系不足的问题及整改措施
一、沟通渠道不足
问题：当前，有些部门和单位在群众联系沟通方面缺乏有效的渠道，导致群众的声音无法及时传达，对政府的工作造成了一定的影响。
整改措施：我们应该积极拓宽沟通渠道，建立多元化的联系方式，如电话、网络、信访接待等，确保群众可以随时反映问题，表达诉求。同时，要加强对沟通渠道的监督和管理，确保渠道畅通无阻。
二、反馈机制不完善
问题：有些部门和单位虽然建立了沟通渠道，但没有建立完善的反馈机制，导致群众反映的问题无法得到及时的处理和回应，降低了群众的信任度。
整改措施：我们应该建立健全的反馈机制，对群众反映的问题进行分类处理，及时向群众反馈处理进展情况，确保群众的诉求得到及时有效的解决。同时，要加强对反馈机制的监督和管理，确保反馈的真实性和有效性。
三、群众参与度低
问题：有些群众对公共事务的参与度较低，缺乏对政府工作的了解和参与意识，导致政府与群众之间的距离加大。
整改措施：我们应该积极宣传群众参与公共事务的重要性，加强群众的参与意识和主人翁意识，鼓励群众积极参与到政府工作中来。同时，要加强对群众参与的引导和管理，确保群众参与的合法性和有序性。
四、宣传教育不到位
问题：有些部门和单位在宣传教育方面做得不到位，导致群众对政策、法律等知识了解不足，无法有效地维护自身权益。
整改措施：我们应该加强对群众的宣传教育，通过各种途径如新闻媒体、社区活动等普及政策、法律知识，提高群众的知识水平和自我保护能力。同时，要加强对宣传教育的监督和管理，确保宣传教育的有效性和真实性。
五、服务供给不足
问题：在公共服务供给方面，有些部门和单位的服务供给不足，无法满足群众的需求，导致群众对政府的不满情绪增加。
整改措施：我们应该加强对公共服务供给的管理和监督，提高服务质量和效率。同时鼓励社会力量参与公共服务供给,形成多元化的供给格局以满足群众的多样化需求。同时要加强对服务供给的监督和管理确保服务供给的真实性和有效性。
六、组织架构不完善
问题：有些部门和单位在组织架构方面存在不完善之处,导致部门之间的协调不顺畅,影响了工作效率和群众服务的质量。
整改措施：我们应该优化组织架构,完善内部管理机制提高工作效率和质量。加强各部门之间的协调配合形成合力解决群众问题。同时要加强对组织架构的监督和管理确保组织架构的真实性和有效性。
七、工作作风不深入
问题：有些工作人员的工作作风不够深入细致,缺乏对群众的关心和耐心,导致服务质量不高。
整改措施：我们应该强化工作人员的服务意识和责任心,提高服务态度和质量。加强对工作人员的教育培训提高其业务能力和素质。同时要加强对工作作风的监督和管理确保工作作风的真实性和有效性。
八、考核评价机制不健全
问题：有些部门和单位的考核评价机制不健全无法全面准确地反映工作人员的工作表现和业绩情况影响了激励效果和群众满意度。整改措施：我们应该建立健全的考核评价机制将群众满意度作为重要指标纳入考核评价体系同时加强对考核评价机制的监督和管理确保考核评价的真实性和有效性同时要加强对考核评价结果的应用以激励工作人员更好地服务群众提高工作质量和效率。
篇八：联系群众方面存在不足
联系群众方面存在不足及整改措施
群众是党的力量源泉，是社会发展的重要力量。党的群众路线是党的根本宗旨，指引着党的工作全过程。党的十八大以来，党中央高度重视联系群众工作，提出了一系列的方针政策和具体要求，但在实践中，我们也面临着一些存在不足的问题。为了更好地联系群众，我们需要深入分析问题，找出存在的不足，并提出整改措施。
一、存在不足
（一）思想认识不到位。一些干部对联系群众工作的重要性认识不足，把群众工作当作一种形式主义工作对待，缺乏真心实意的为群众服务的态度。有的干部态度消极，不愿意下跑马圈地、深入基层，缺乏与群众打成一片、真正关心群众的情感。
（二）联系方式单一。目前联系群众的方式主要是通过座谈会、调研等形式进行，但这种方式存在着一定的局限性。一方面，座谈会的规模通常较大，难以与每一位群众深入交流；另一方面，调研往往只是针对少数问题，未能全面了解群众的具体需求和诉求。
（三）工作措施不健全。有些地方虽然重视联系群众工作，但在具体实施中却缺乏科学严谨的工作措施。对于群众的意见和建议，处理不及时，甚至有时无动于衷。有的地方还存在违规操作、不公平待遇等问题，严重影响了党的形象和信任度。
（四）宣传工作薄弱。在联系群众工作中，宣传是十分重要的一环。但是，目前的宣传工作过于片面化，很多地方没有真正理解到宣传工作的重要性和宣传内容的重要性。宣传内容单一、方式陈旧，难以引起广大群众的共鸣和关注。
二、整改措施
（一）加强理论学习。党员干部要深入学习贯彻党的群众路线理论，特别是习近平总书记关于联系群众重要论述，加强对联系群众的重要性和工作方法的了解和掌握。同时，加强业务培训，提高工作能力和水平。
（二）创新联系方式。除了常规的座谈会、调研等联系方式，我们可以通过多种渠道与群众进行沟通，比如充分利用互联网和新媒体，开展网络问卷调查、线上座谈会等形式，让群众随时随地都能参与到党的工作中来。
（三）建立健全制度机制。要加强对联系群众工作的组织领导，建立健全相关制度和机制，明确责任分工，加强督导检查。同时，要加强与相关部门和群众组织的协调合作，形成工作合力。
（四）创新宣传形式。要坚持以人民为中心的宣传导向，根据群众的需求和特点，创新宣传形式，通过微电影、短视频、动画等方式进行宣传，让群众愿意接受并参与其中。
（五）加强监督管理。要严格落实相关政策和措施，对不履行职责、漠视群众利益的行为进行严肃处理，形成有效的约束机制。同时，要积极倾听群众的意见和建议，及时反馈处理结果，并公开透明化。
三、总结
联系群众是党的基本任务，也是党的生命线。我们要认清联系群众工作存在的不足，提出相应的整改措施，进一步加强联系群众工作，确保党始终保持同人民群众的血肉联系，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。通过持续的努力，我们相信联系群众工作会越来越好，为党和国家的发展作出更大的贡献。
篇九：联系群众方面存在不足
您认为我在联系服务群众方面存在哪些不足?有何意见建议?
在联系服务群众方面，我认为存在以下几个方面的不足之处，同时我也会提供一些建议，希望能对您改进工作有所帮助。
不足之处：
1.沟通技巧不够灵活：在与群众沟通时，可能过于依赖固定的沟通模式，没有根据不同群众的特点和需求进行个性化沟通，导致沟通效果不佳。
2.服务意识不够强烈：有时候可能过于关注任务的完成，而忽视了群众的真实感受和需求，缺乏主动服务的精神。
3.信息反馈不够及时：在处理群众问题时，可能存在信息反馈不够及时的情况，导致群众对问题处理进展不了解，产生不必要的焦虑和误解。
4.对群众需求的了解不够深入：有时候可能只是停留在表面了解群众的需求，没有真正做到深入群众中去，了解他们的所思所想。
5.服务渠道不够多样化：可能过于依赖传统的服务渠道，没有充分利用现代科技手段，如互联网、移动应用等，提供更加便捷高效的服务。
建议：
1.提升沟通技巧：学习和掌握不同群众的特点和需求，灵活运用各种沟通
技巧，提高沟通效果。可以通过培训、学习交流等方式提升沟通能力。
2.强化服务意识：始终将群众的需求放在首位，积极主动地为群众提供服务，把服务当作一种责任和使命，而不仅仅是完成任务。
3.加强信息反馈：及时向群众反馈问题处理的进展情况，可以通过建立完善的信息反馈机制，确保信息的及时传递和有效沟通。
4.深入了解群众需求：走进群众中去，与他们建立良好的关系，倾听他们的声音，了解他们的真实需求和期望，从而更好地满足他们的需求。
5.多样化服务渠道：积极拓展服务渠道，充分利用现代科技手段，如建立在线服务平台、移动应用等，提供更加便捷高效的服务，满足群众多样化的服务需求。
以上是我对您在联系服务群众方面存在的一些不足之处以及相应的建议。希望能对您改进工作有所帮助。请根据实际情况进行参考和调整。
篇十：联系群众方面存在不足
联系服务群众方面存在的不足
在联系服务群众方面，存在一些不足，具体可以参考下述示例：
1.缺乏耐心和倾听：一些政府官员或工作人员在接待群众时，缺乏耐心和倾听，对群众的问题和诉求不够重视，缺乏理解和尊重，导致群众满意度不高。
2.服务态度不好：一些政府官员或工作人员服务态度不好，缺乏热情和积极性，对群众冷漠、生硬，缺乏微笑服务和温馨接待，不利于拉近与群众的距离。
3.信息公开不够充分：一些政府部门信息公开不够充分，群众难以获取相关政策信息和办事流程，导致群众需要耗费大量时间和精力去了解和办理业务。
4.缺乏有效的沟通渠道：一些政府部门缺乏有效的沟通渠道，群众难以通过正常渠道反映问题和诉求，或者反映的问题得不到及时解决，导致群众对政府和工作人员的信任度下降。
5.服务质量不高：一些政府部门的服务质量不高，工作人员缺乏专业知识和培训，工作效率不高，处理问题的能力不强，导致群众满意度低。
为了改进这些问题，政府部门可以采取以下措施：
1.加强培训和教育，提高工作人员的素质和服务水平。
2.建立有效的投诉和反馈机制，及时回应群众诉求和问题。
3.加强信息公开，让公众及时了解相关政策和办事流程。
4.推广电子政务，让公众可以通过网络渠道方便快捷地办理业务。
5.加强对工作人员的管理和考核，奖惩分明，提高服务质量和效率。
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