篇一：通报处分怎么写
纪律处分通报（精选8篇）
纪律处分通报
篇1员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
信息技术有限公司
20xx年X月X日
纪律处分通报
篇2全体员工：
20xx年2月27日上午，分公司组织召开20xx年工作会议，X员工作为受表彰“标兵”，会议期间纪律观念淡薄，擅自接听电话，扰乱了会议秩序，在公司上下造成了一定不良影响。
为严肃会议纪律，端正作风，经研究决定，特对罚款100元，予以全区范围内通报批评。望片区全体员工引以为戒，提高思想认识，加强自身修养，严格遵守公司、片区会议有关规定，坚决杜绝类似行为的发生，为各项工作落实提供坚强的纪律保证。
特此通报。
20xx年3月1日
纪律处分通报
篇3全体支持系统员工：
关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给
予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风，特此通报。
人事行政部
20xx/3/25纪律处分通报
篇4部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反
公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员
工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据
公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对
部门员工
的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类
似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部
20xx年*月*日
纪律处分通报
篇5、两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于、两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理：
1、签定试读协议;2、取消住校生资格;(xx月xx日~xx月xx日为住校观察期，如2周内无任何违纪现象发生，则暂时保留住校生资格)3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室;4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);5、进行观察期内课堂纪律等评等级，如在观察期内出现2次B级或B级以下，则观察期满后不保留住校生资格;6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);
7、延迟20xx年10月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定，希望、两位同学能够从中吸取教训，努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。
xx班班委
20xx年10月22日
纪律处分通报
篇6事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
x公司
x年xx月xx日
纪律处分通报
篇7全体支持系统员工：
关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风。
特此通报。
x年xx月xx日
纪律处分通报
篇8部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反
公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员
工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据
公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对
部门员工
的违纪行为予以通报批评并警告，希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类
似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
年*月*日
篇二：通报处分怎么写
处分通报范文
处分通报。
尊敬的全体员工：
根据公司管理规定和相关制度，经公司领导班子研究决定，对公司部分员工做出了处分决定。现将处分通报如下：
一、被处分人员基本情况：
姓名，XXX。
部门，XXX。
职务，XXX。
工号，XXX。
二、处分事由：
XXX同志在工作中存在以下违规行为：
1.XXX同志在工作中违反公司规定，私自泄露了公司重要的商业机密，造成了不可挽回的损失；
2.XXX同志在工作中态度恶劣，与同事发生了激烈冲突，严重影响了公司的正常工作秩序；
3.XXX同志在工作中违反了公司的纪律规定，频繁迟到早退，严重影响了工作效率和团队合作。
三、处分决定：
针对以上违规行为，公司经过认真调查和审议，做出了以下处分决定：
1.XXX同志因泄露公司机密，被公司决定立即解除劳动合同，并按照相关法律法规进行追究法律责任；
2.XXX同志因工作态度恶劣，被公司决定停职检查，并进行严肃批评教育；
3.XXX同志因违反公司纪律，被公司决定降职处理，并进行书面警告。
四、处分决定的依据和理由：
公司的管理规定和相关制度是公司运转的基础和保障，任何员工都必须严格遵守。对于违反规定的员工，公司将依法依规进行处理，维护公司的正常秩序和员工的合法权益。
五、处分决定的执行时间：
本处分通报自发布之日起生效。
特此通报！
公司领导班子。
年
月
日。
以上是一份处分通报的范文，希望所有员工引以为戒，严格遵守公司的管理规定和相关制度，共同维护公司的正常秩序和员工的合法权益。
篇三：通报处分怎么写
党纪处分通报格式（精选8篇）
党纪处分通报格式
篇1矿属各支部、各单位：
x，男，1968年5月出生，1988年11月参加工作，20xx年5月入党，20xx年8月任矿保卫部部长，大专文化。
x自担任保卫部部长以来，不能严格要求自己，严重违犯组织纪律和企业，在职工群众中造成很不好的影响。
经查，主要存在两方面问题：一是存在保安人员管理混乱，私设“小金库”，擅自挪用资金问题。20xx年以来，在保安人员不足的情况下，不向矿领导说明，而是假造保安人员名单，冒领保安工资60000多元，擅自将其中的20xx0元挪作他用。
根据中纪委关于设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释第三条：“有设立‘小金库’行为的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条的规定追究责任”，经矿纪委20xx年9月15日会议研究决定，给予其党内严重警告处分，建议撤销其保卫部部长职务。
年月日
党纪处分通报格式
篇2广东分署，各直属海关、院校：
王××，男，1963年11月出生，汉族，高中文化，1985年12月参加工作，1990年5月入党，现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。1995年元月初和1996年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中，严重失职，以致被诈骗500万元人民币。
王××作为主管××财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发现问题后，不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导责任。为严肃纪律，教育本人，依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一
条、三十二条规定，署党组决定，给予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。
年月日
党纪处分通报格式
篇3各乡镇(街道)党(工)委、纪(工)委，市直各部门、企事业单位党(工)委(党组)、纪(工)委、纪检组：
最近，市纪委、监察局按照有关规定，严肃查处了原东山镇经管站站长×××违纪案件。决定给予其开除党籍处分和行政撤职处分。现将有关情况通报如下：×××，女，1970年1月出生，1994年3月加入中国共产党，×××年××月参加工
作，自×××年至×××年任东山镇经管站站长，现任西山镇经管站副站长。
经查，王××的违纪问题是：非法占有、贪污国家财物价值×××元。王××任东山镇经管站站长期间，利用职务之便。
王××身为共产党员、国家公职人员，受党教育多年，理应廉洁自律，克己奉公为党工作，但却以权谋私，在权利和金钱的考验面前败下阵来，最终受到党纪政纪的严肃处理，前车之覆，后车之鉴，王××案件再次给予党员干部敲响了警钟。
一是加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。近年来，在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争中，揭露出的大量违纪事实一再表明，一个党员干部蜕化变质，往往是从理想信念上的动摇和蜕变开始的。王××参加工作20多年，在党的培养下，从一名普通干部成长为基层部门负责人，曾经为党的事业做出一定贡献，但没有经受住金钱和物质的诱惑，理想信念出现了偏差，致使走向犯错误的道路，受到了党政纪的制裁。王××的错误告诫我们，在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，必须发扬艰苦奋斗的优良传统，必须筑牢思想道德防线，从根本上解决人生观、价值观问题，才能确保共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二是坚持立党为公、执政为民，绝不能利用党和人民赋予的权力
谋取私利。党员干部的权力都是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，没有任何谋取私利的特权。特别是发生在老百姓身边严重损害群众切身利益的以权谋私行为，尤为人民群众深恶痛绝。王××在任期间却把手中的权力看作是个人谋取私利的手段和资本，在短短的四年时间里，就非法占有、贪污国家财物××××余元，错误性质十分严重。这个反面典型再次警示我们，作为新时期的党员干部，必须深入贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，真正把人民赋予的权力用来为人民谋利益。
三是建立健全监督制约机制，切实搞好对权力的制约和监督。失去制约和监督的权力必然导致腐败。乡镇经管站既是农村统筹集资的具体办理者，又是减轻农民负担的管理部门。王××作为一个基层站负责人，经管着一方人民群众的财物，本应严格按照有关政策规定办事，但他却利用手中的权力逃避监督，几年来，75次在无其他经办人的情况下，以单位名义个人从饭店订餐用于招待亲朋好友，严重侵犯了国家和集体利益。王××长期以来，多次一个人签字下账，处理应有自己负担的费用，严重违犯财务制度而不能够得到有效制止，其中重要的一点就是监督制约不力。各级一定要从中接受教训，重大事项必须集体讨论研究决定，不能个人说了算，涉及大额资金的使用，必须严格按照规定程序运作，对有管理人财物的实权单位，要实施全过程监督，既要加强事前事后监督，又要加强事中监督，确保监督制约工作到位。
四是提高认识，强化措施，切实减轻农民负担。减轻农民负担问题是一个老问题，也是一个大问题，是贯彻“三个代表”思想的具体体现，是纪检监察部门的一项重要工作。几年来，各级各部门在减轻农民负担工作上取得了显著成绩。但也有少数单位和个人利用手中的权力和方便条件，不顾中央和各级领导的三令五申，对减轻农民负担的问题视而不见，我行我素，千方百计攫取农民利益，顶风违纪，在社会上造成极坏的影响。王××自1998年至20xx年王××任东山镇经管站站长期间，利用掌管统筹费之机，钻政策和财务制度的空子，挤占、坐支、挪用统筹费，受到了应有的党政纪处分,就是典型的一例。据此，各级各部门要切实从王××案件中吸取教训，抓住减轻农民负担
问题的关键环节和部位，强化措施，加强管理，主管部门也要加大监管力度，决不允许类似案件再次发生。今后不管什么人，什么单位，什么方式，凡是侵犯农民利益，增加农民负担的，一经发现，根据情节轻重，除追究案件当事人的责任外，同时追究有关部门和人员的责任，决不姑息。
年月日
党纪处分通报格式
篇4事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
x公司
x年xx月xx日
党纪处分通报格式
篇5在教务部组织的20xx~20xx学年第二学期补考过程中，我校个别学生疏于自身管理、无视相关考试规定，在考试过程中进行作弊。学生工作部对有作弊行为的61名同学，分别提出了处分建议。
从20xx年3月15日开始，学生工作部与涉及的学生进行面谈，听取了学生本人的陈述与申辩。主笔人和拟接受处分的学生均在谈话记录上签字认可。
20xx年3月31日，经校长办公会议研究决定，对有作弊行为的61名学生进行处理。其中对8名学生给予开除学籍处分;对45名学生给予留校察看处分;对8名同学给予记过处分。
处分决定书于20xx年4月4日，将陆续送达相关学生。根据我校学生管理规定，学生若对处分有异议，可在接到决定书之日起5个工作日之内，向我校学生申诉委员会申诉。
在20xx年3月31日召开的校长办公会议上，同时研究了至今为止未到校注册和连续两周未参加教学活动的8名学生问题，并做出了
令其退学的学籍处理决定。
学生工作部
20xx年4月5日
党纪处分通报格式
篇6全体支持系统员工：
关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风，特此通报。
人事行政部
3/25党纪处分通报格式
篇7我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以
警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)年xx月xx日
党纪处分通报格式
篇8理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表
理化系
x年3月21日
