篇一：在提升纪检干部队伍大会上的讲话精神
在纪检监察干部业务能力提升培训班开班式上的讲话
各位同事：
大家好！今天我们在这里举办纪检监察干部业务能力提升培训班的开班式，标志着我们开启了全新的学习之旅。
纪律检查工作是一项特殊的工作，需要干部拥有扎实的业务技能和过硬的理论素养。由于纪检监察工作的特殊性，我们在这项工作中注重的不仅仅是对具体业务的掌握，而且是对综合素质的全面要求。因此，今天，我就以“加强业务能力，提升综合素质”为主题，与大家分享一下我对纪检监察干部业务能力提升的理解和看法。
一、强化专业技能
作为纪检监察干部，首先要具备扎实的专业技能。不仅要熟练掌握党纪国法、政策文件等方面的知识，还要掌握各种工作方法和技巧。始终不忘初心，牢记职责，做到“知行合一”，对于掌握专业技能十分必要，工作中要不断钻研，坚持不懈。通过长时间的刻苦学习和实践锻炼，才能让自己更加熟练，更加专业，更加有信心和有底气。
二、拓展知识面
行业发展是日新月异的，作为纪检监察干部要不断增加自己的知识面，紧跟时代步伐，注重掌握应用前沿科学技术，增加“软实力”。拓展知识面是提高综合素质的重要方法之一，缺乏
新的知识和视野，很难在工作中更有创造性和实际操作性，也很难提高领导的决策水平，每次新的学习，都会带给我们新的收获和启示，继而拓展我们的认知，增进自己的综合素质。
三、不断提高工作能力
提高工作能力，一是要根据工作实践中的短板，抓住自己的不足，因材施教，切实加强这些方面的训练和学习，提高对工作的理解和把握，提高处理能力。二是加强领导能力。纪检监察工作需要干部在日常工作中具备一定的领导能力和沟通协调能力，在处理突发事件时可以稳妥果断地处理。再者就是加强对工作组织能力的锻炼，在并不完善的工作条件下，能够做到精细化管理，把工作做得更加细致、到位。
四、加强对表现形式的创新和探索
在工作过程中，如何巧妙地运用各种表现形式和工具，才能有效地把握工作方向，更好地完成工作目标。纪检监察干部需要具备创新思维和开拓精神，学会在自身的实际工作中进行探索、尝试和创新，不断开拓新的局面和增添新的活力，也可以加深对纪检监察业务的理解和认识，从而使自己的工作更加出色。
五、强化责任心
作为纪检监察干部，我们要担当我们的职责，做好我们的工作。在工作中，我们不能过于追求工资和待遇，而要更多地思考自己的责任所在，时刻保持责任心和服务意识，同时克制自己的利益诱惑，不断提升工作绩效，把工作做得更好。也正是因为我们肩负着重要的职责和责任，才使我们始终做好我们的工作和服务。
六、提高自身的能力和素质
纪检监察干部作为领导者、管理者，需要在各个方面素质上具备较高的要求，除了能够处理工作之外，还要具备良好的道德和精神素质，修养、修身、修德，从而提高自己的综合素质，走向个人的成功和社会的出彩。
最后，我相信各位同事参加这个培训班一定是充满了激情和信心的，也是希望各位同事在培训中能够积极参与、努力提高，通过课程学习和互相交流，不断提升自身的业务能力和素质，更好地履行我们的职责，为把我们党风正气建设工作做出更好的贡献！
谢谢大家！
篇二：在提升纪检干部队伍大会上的讲话精神
在全市纪检监察干部队伍能力提升培训班开班式上的讲话
各位领导、各位同事们：
大家好！
今天，我们在这里举行全市纪检监察干部队伍能力提升培训班开班式，我感到十分荣幸。这次培训班是为了进一步提升我们纪检监察干部的职业素养和业务能力，希望大家能够珍惜这次机会，认真学习、刻苦训练。
纪检监察工作是一项十分重要的任务，它直接关系到全市广大干部群众的利益，也关乎全市的政治稳定和发展。因此，我们必须不断提高自身的工作能力和素质，才能更好地履行职责，更好地服务于全市人民。
这次培训班，我们将听取国家最新的有关政策、法规和制度的讲解，学习最新的监察工作经验，掌握最新的技术和方法，以提升自身运用法律和政策解决问题的能力。同时，我们还将结合实际情况，开展现场模拟、案例演练和培训交流等活动，以加强互动、提高操作和解决问题的能力。
学习是永远不会结束的过程，我们需要不断学习，不断提升自己的技能和才能，以适应时代和社会的需求。论语有云“学而不思则罔，思而不学则殆”，因此，我希望大家都能够以开放的心态，积极主动地参与这次培训，加强多方面的学习和实践，增强我们的工作技能和实践能力，不断提升我们的自身竞争力。
最后，我希望我们每位纪检监察干部都能够珍惜这次机会，认真学习，积极实践，以更加出色的工作表现，为全市群众的切身利益和全市政治稳定发展献出自己的一份力量！感谢大家！为了更好地提升全市纪检监察干部队伍的能力和素质，我们需要采取一系列措施。首先，在培训班开班之前，我们需要认真制定好培训计划，并与培训机构和教师保持密切联系，确保培训内容与市纪委的关注点和重点紧密相关，同时也要让教学内容针对性、实用性强。在培训班的过程中，我们需要注重实践，遵循“理论联系实际，问题导向”的原则，结合案例、模拟进行实战演练，增强干部们解决问题的能力，更好地应对不同的实际工作情况。
其次，需要建立起健全的培训评估系统。培训结束后，我们需要对干部们进行全面的评估，以确保培训班达到了预期的效果，同时，也能够及时发现问题和不足，以便下一步做出调整。对于那些在培训班但没有达到预期目标的干部，我们还需要提供更加具体和有针对性的培训方案，确保每位纪检监察干部的能力都能够得到提升。
此外，我们还需要加强内部交流和合作。纪检监察干部的工作需要协同合作，共同完成任务，因此，我们需要加强团队协作，建立起合作共赢的团队合作机制。同时，我们还需要加强对外交流和合作，学习先进的工作经验，了解其他地区、部门的成功案例，为推动本地工作提供更加广阔视野。
最后，需要对纪检监察干部进行持续的培训和学习。培训班结束并不意味着我们的学习结束，纪检监察干部需要不断地更新
自己的知识和理论，不断提升自己的实践能力才能适应社会的变化和发展。对于那些有进一步发展意愿和能力的干部，我们还应该提供更好的发展机会和平台，鼓励他们在工作上做出更大的贡献。
通过培训班的开展，我们相信全市纪检监察干部队伍必将由此迈上一个新的台阶，在未来的工作中充满信心、迎接挑战、达到更高的工作水平。我们希望全市各级纪检监察干部珍惜这次机会，认真学习、刻苦训练，以更出色的工作表现为建设我们美丽、和谐的家园奉献自己的力量。谢谢大家！
篇三：在提升纪检干部队伍大会上的讲话精神
在全市纪检监察干部会议上的讲话
在全市纪检监察干部会议上的讲话
同志们：
大家可以看到，参加今天会议的有市纪委常委，市纪委、市监察局、市优化局机关的全体人员，还有各位基层纪委书记、纪检组长。把全市纪检监察干部集中起来开会，这在近几年来还是第一次。在座的纪委书记和纪检组长，有相当一部分是最近才从其他岗位“加盟”纪检检察战线的同志，也是初次参加纪检口的会议。目前已经到了年末岁尾，今年最后一个多月的工作还要进行安排部署。所以说，这次会议既是一个团圆会，又是一个见面会，也是一个促阵会。下面，根据市纪委常委会研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、关于XX书记调研指导我市纪检监察工作的情况
11月16日上午，XX市委副书记、纪委书记XX，XX市纪委副书记、监察局局长XX，XX市委副秘书长XXX，XX市纪委信访室主任XXX等一行，来我市调研指导纪检监察工作。市委书记XXX、市纪委各位常委参加了汇报会。受市委委托，我从廉洁自律、案件查办、纠风治乱、源头治理、优化环境和队伍建设等六个方面，简要汇报了我市今年以来的纪检监察工作。随后，X书记作总结汇报，并在汇报中就反腐倡廉工作提出了明确要求。一要抓源头，抓机制。从最容
易滋生腐败的部门、行业和领域抓起，继续深化干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度“三项改革”，切实管好人、权、钱。二要抓班子，抓队伍。要求全市各级领导干部要内强素质，外树形象，做到“四个千万不能”：千万不能以为自己是领导干部而为所欲为，千万不能因为别人的尊重而忘乎所以，千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻，千万不能做“一失足成千古恨”的蠢事。三要把握大局，优化环境。要牢牢把握加快发展、确保稳定这个总基调，千方百计优化经济环境，优化社会环境，为全市经济建设保驾护航。
在听取了我市工作汇报后，X志书记认为，今年以来，XX市的纪检监察工作是实实在在的，取得了新的成绩，为XX经济发展提供了保障，希望我们百尺竿头更进一步。下步工作中，要进一步加大党风廉政建设宣传教育力度，占领每一个宣传阵地，构筑“大宣教”工作格局，扩大反腐倡廉宣传教育的社会影响；要继续加强对党政机关违规配备小汽车、领导干部参与赌博、收受礼金和有价证券的治理，下决心遏制反弹，巩固工作成果；要加大办案力度，在查办大要案上下功夫，力争办一些群众反响强烈、具有震撼力和深刻社会影响的腐败案件。同时，还要严肃查处损害群众利益的案件，查处不作为、乱作为、胡作为的案件；要积极开展行政效能监察，在软环境建设上出经验、上水平，争取走在全市、全省乃至全国的前列；要抓好班子，带好队伍，树立纪
检监察干部的良好形象。
最后，XX书记作了重要指示。他认为，从整体上看，XX经济社会发展，呈现出一种既快又好、积极向上的发展态势。其中干部下访、信访稳定等工作经验都在XX市进行了推广。从纪检监察工作来看，XX市从“六抓”入手，全面推进，整体工作效应已经初步显现，应当给予充分肯定。
针对下步工作，XX书记强调，在党风廉政建设责任制的落实上，一定要按照党中央提出的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的指导思想，认真研究落实党风廉政建设责任制的新办法、新措施、新途径。通过卓有成效的宣传和探索，使责任制真正深入人心，形成人人身上有担子，人人肩上有压力，为建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设打好基础，积累经验；在案件查办上，要继续加大办案力度。没有坚决的打，就没有有效的防。但不能只讲求数量，对绝大多数干部要立足于教育，包括有缺点、有毛病的干部，能拉一把就拉一把，及时告诫提醒，使其警钟长鸣。对极少数群众反映强烈、问题较多、性质严重的干部，要坚决查处，不能手软；在源头治理上，要尽量减少漏洞，避免干部出问题，努力遏制腐败现象的滋生蔓延；在廉洁自律上，要抓承诺，抓践诺。年底前重点开展“两项治理”活动，抓住典型公开处理，狠刹领导干部参与赌博、收受礼金和有价证券的歪风；3/1在队伍建设上，要把严格要求、严格监督、严格管理与关心爱护结合起来，确保纪检监察干部不出问题。
同志们，X书记、X书记和X书记的指示精神，对我市纪检监察工作具有十分重要的指导意义，希望大家认真学习，深刻领会，迅速把思想统一到三位领导的讲话精神上来。
二、关于队伍建设
前不久，市委对全市中层干部进行了调整和交流。从这次人事变动情况看，市委对纪检监察工作是非常重视的，不但提拔了3名同志进入市纪委常委班子，使多年来的7名常委增加到9名常委，充实、加强了班子力量，还为我们基本配齐了基层纪委书记、纪检组长，注入了新鲜血液。可以说，现在我们的队伍是兵强马壮，斗志昂扬。但是，干好纪检监察工作，光靠人多不行，关键在于人的素质。因此，必须切实加强干部队伍建设，提高纪检监察干部素质，以适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要。具体讲，纪检监察干部要努力做到“六戒”：
——思想戒“腐”。当前，反腐败斗争日益激烈，腐蚀与反腐蚀的形势依然严峻。腐败分子为寻找保护伞，把目标瞄准党政要员，瞄准纪检监察干部。如果我们的纪检监察干部放松警觉，就很容易在形形色色的诱惑面前跌倒、丧胆。因此一定要牢记使命，筑牢防思想道德线，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，堂堂正正做人，清清白白做事，不
给腐败分子以任何可乘之机。
——作风戒“飘”。反腐倡廉工作是实打实的工作，容不得半点虚假，来不得半点浮飘。目前，从中央到地方，反腐败工作的重心已经从着重治标转向以治本为主，全国上下都在积极研究探索建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设，这就要求纪检监察干部要提倡雷厉风行的作风，说干就干，干就干好，做实干家。如果作风浮飘，不但完成不了工作任务，而且还会延误我们的工作，使我们落后于兄弟县市，陷入被动。在作风求实的同时，纪检监察干部还要具有奉献精神，正确对待得与失，要勇于负责到底，无论办案中遇到何种风险、责任甚至危险，都要始终坚持无私奉献。
——办案戒“情”。人都有七情六欲，有亲情、友情、人情，纪检监察干部也不例外，也是食人间烟火的俗人。纪检监察机关的主要职能之一就是查处形形色色的腐败案件，这就要求纪检监察干部在工作特别是在办案过程中要坚持原则，要冲破人情障碍，不要循私情而践踏法理，否则就会出现偏差，丧失原则，影响纪检监察机关的形象。纪检监察干部在面对涉案单位、涉案人员“盛情难却”的时候，要坚决回避，秉公执纪。面对老领导、老同事以及亲朋好友带来的说情风，要做到不为情所动，不为情所累，不为情所困。如果抵制不住说情风，就可能办成人情案、关系案，还有可能还会葬送自己。
5/1——交友戒“滥”。人生在世，谁无朋友。作为纪检监察干部，交友却并非小事。在现实生活中，因为交友不慎而陷入困境，甚至违法乱纪、触犯刑律的例子并非少数。正是因为纪检监察工作的特殊性，纪检监察干部才成为腐败分子拉拢腐蚀的重点对象，稍有不慎就会中箭落马，这就要求纪检监察干部在“工作圈”、“生活圈”和“交际圈”中，不断加强自身修养，提升个人的人格魅力，增强鉴别是非的洞察力，多交一些挚友、诤友，少交一些“酒肉朋友”。
——业务戒“平”。纪检监察干部不能抱着“不求有功，但求无过”的思想而碌碌无为。反腐败斗争是一项政策性、业务性非常强的工作，特别是在反腐败斗争涉及领域越来越宽、腐败行为越来越隐蔽的新形势下，纪检监察干部就必须在政策水平、业务能力、知识结构上都有所提高，否则就不可能突破案件。纪检监察干部要加强政治业务学习，不断吸收新的知识，全面提高业务水平和实际工作能力，使自己成为行家里手。
——纪律戒“松”。纪检监察干部队伍实际上是一支纪律部队。要建设一支具有强大战斗力的纪检监察干部队伍，必须做到纪律严明。实事求是讲，我市纪检监察干部队伍主流是好的。但不可否认，仍有极个别纪检监察干部还存在法制意识、服务意识淡薄，违反工作纪律等现象。正如马懿书记所说的那样，我们纪检监察系统也并非“一片净
土”，如果纪检监察干部出了问题，对党委政府造成的影响将更为恶劣。因此，这些现象必须引起我们的高度警觉。对反映纪检监察队伍的问题，哪怕是再小的事也要“小题大做”，自觉接受广大党员干部和群众的监督，促使纪检监察干部少犯错误、不犯错误，避免更大的损失。
总之，全市纪检监察干部要自觉加强学习，以勤学弥补不足，以苦学提高素质。尤其是新任纪委书记、纪检组长，要在市纪委和同级党委（党组）的双重领导下，抓紧时间熟悉情况，尽快进入角色，迅速打开局面。同时，希望同志们严格执行办案工作纪律，模范遵守XX市纪委、XX市监察局“五条禁令”，真正使自己成为一名“为民、务实、清廉”的党的忠诚卫士。
三、关于下步工作
现在距年底只剩短短40多天时间，已经到了攻坚冲刺的关键阶段。因为时间紧迫，在工作的摆布上不可能面面俱到，必须突出重点，把握好以下几个方面：
（一）强化宣传教育，增强免疫力。学习贯彻好两个《条例》和十六届四中全会决定，是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务，因此也是我们下阶段宣传教育工作的重中之重。一方面要继续认真抓好学习和宣传。全体纪检监察干部要了解、熟悉、精通两个《条例》、一个《决定》，营造学习贯彻的良好氛围。另一方面，要狠抓贯彻落实。要7/1在准确把握两个《条例》、一个《决定》所体现的基本原则、法规精神和总体要求的基础上，对照两个《条例》、一个《决定》的要求，认真查找执纪水平、党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题和薄弱环节，积极采取措施加以解决。结合我市当前工作实际，要继续发挥反腐倡廉宣传教育主阵地作用，积极拓宽“大宣教”工作格局，继续开展警示教育，扎实组织理论调研和研讨活动，真正形成全方位、多视角、宽领域的主体宣传教育平台。具体要做到：基层纪检监察组织要及时向市纪委监察局报送一批高质量的信息和调研文章，积极向上级投稿，全面完成上级分给我市的信息、宣传和调研任务。同时，要认真做好2016年《中国纪检监察报》和《中国监察》的征订工作，征订情况列入年度反腐倡廉宣传教育目标管理评比内容，各单位要及时、足额完成征订任务。
（二）狠抓廉洁自律，增强约束力。元旦、春节即将来临，又到了“节日病”的高发期。按照马书记和雷书记的指示，年前要集中力量治理“节日病”。禁止收受礼金、有价证券和支付凭证，禁止用公款向领导干部和有关单位赠送礼品、现金、有价证券等；禁止用公款大吃大喝、旅游、进行高消费娱乐活动；禁止进入不健康娱乐场所和参与各种封建迷信、赌博等非法活动；禁止购买、印制和使用有价证券等；禁止公车私用和借用与本部门和自己行使职权有关系单
位的公车进行私用。市纪委将组织专门力量随时进行检查，发现有令不行、有禁不止、顶风违纪的，将采取公开处理、媒体曝光、通报典型案例等方法和措施，进行严肃处理。基层纪委、纪检组也要把治理“节日病”工作列入议事日程，认真研究和部署，坚决制止本单位、本部门大吃大喝、高标准宴请、违纪收受有关钱物，突击花钱和乱发钱物等事情的发生。
（三）大力查办案件，增强震慑力。查办违纪违法案件是贯彻从严治党的重要体现，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。当前，我市查办案件力度不大，数量不足。没有一定的数量就谈不上质量，必须进一步加大查办案件工作力度，严惩腐败现象，形成有效震慑。要进一步强化办案工作责任制，加大对基层纪委查办案件工作的考核力度，切实增强办案工作的主动性和积极性，坚决杜绝压案不查和拖案不结的问题，力争在查办案件上有新的突破。我在这里强调，对长期不查办案件或查办案件不力，甚至瞒案不报、压案不查、群众反响强烈的地方和部门，市纪委将对其纪委书记或纪检组长通报批评，情节严重的建议市委予以调整。原来我一再讲，纪委书记不查办案件就是失职。要把主要精力放在纪检监察工作上，不要种了别人的田，荒了自己的园。
同志们，完成全年目标，可以说是时间短、任务重、压力大。希望大家以此次会议为契机，进一步振奋精神，埋9/1头苦干，站在加强党的执政能力建设的高度，切实加强纪检监察机关的执纪能力建设，为实现“三个确保”（确保GDP顺利实现，确保财政收入圆满完成，确保社会大局稳定、各项事业协调发展）的目标提供坚强的政治保证！
篇四：在提升纪检干部队伍大会上的讲话精神
纪委书记在全县纪检监察系统干部培训会上的动员讲话
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我非常高兴能够在这个场合和各位同志们共同学习和交流。今天，我们在这里举行了全县纪检监察系统干部培训会，目的是为了提高我们的工作能力和水平，更好地履行职责，为建设清廉、和谐、有序、发展的家乡作出应有的贡献。
首先，我要向广大纪检监察干部致以崇高的敬意和诚挚的感谢。在党的领导下，全县纪检监察系统认真执行中央和省委、市委、县委的方针政策，严格遵守工作纪律，深入开展扶贫、反腐、惠民等各项工作，不仅保证了纪检监察工作的健康新长，也促进了全县经济社会的跨越式发展。在这里，我代表县纪委向全县纪检监察干部致以衷心的感谢。
实践证明，提高干部队伍素质，是推进全县纪检监察工作的前提和基础。我们必须坚持把政治标准放在首位，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。具体来讲，我们要贯彻落实总书记的“六个必须”重要思想，深入学习一系列中央和省委、市委、县委的最新讲话和指示，坚决维护党的集中统一领导，始终保持政治敏锐度和历史使命感，推进全县纪检监察工作的深入开展。
其次，我们要在现行法律和纪律规定的基础上，规范执法环节，提高执法效能。各位同志都知道，执法不严，就是纪律的松弛；执法不公，就是社会公信的丧失。我们必须认真研究全县各类
纪律规定和监督条例，要严格执行全县各项制度和规章，强化执纪执法的“四个意识”，提高执纪执法的内审能力和外调监管能力，坚决打击“两面人”、“零散污”等各类违法违纪行为。同时，我们还要注重监督检查，加强巡视工作，深挖彻查各类“灰色收入”、“潜规则”和“四风”现象，积极推进反腐倡廉建设，全面加强监督管理，确保了纪检监察工作的严肃性、公正性、权威性。
最后，我要强调，全县纪检监察干部要更加注重学习，勇于创新，更好地适应新时代新形势下的纪检监察工作要求。随着县域经济的迅速发展，纪检监察工作所面临的挑战和压力也在不断增加，为了在新的历史条件下更好地推进纪检监察工作，我们必须勇于学习，不断提高工作技能和全面素质；必须勇于创新，积极推进各项改革和创新，促进纪检监察工作的现代化和时代化。
各位同志，积极投身全县纪检监察工作，要有视野的宏阔性和脑海的广博性，要敢于自我反思和自我批评，要勇于面对新情况和新问题，迎难而上，善于解决困难和问题，争取在为人民服务中，充分展示纪检监察干部的风采和担当。
最后，我希望参加此次培训的各位同志，一定要以实际行动来践行我们的庄严承诺，切实履行我们的职责，为全县的廉政建设做出新的更大的贡献！谢谢大家！
篇五：在提升纪检干部队伍大会上的讲话精神
某县纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿“检视整治”环节部署会上的讲话
各位同志：
大家好！今天我们召开这次纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿“检视整治”环节部署会，主要是为了进一步强化我们的纪检监察工作，推动我县纪委队伍的教育整顿、检视整治工作的深入开展。在这里，我想对大家作一下部署和要求。
首先，我们要深入开展教育整顿和检视整治工作。教育整顿是全员参与、全过程管控、全方位提升纪检监察工作能力的工作，也是我们这次“检视整治”环节的重要任务之一。我们要把握好教育整顿的重点和方向，针对过去存在的不足和短板，深入挖掘潜在问题，掌握全局性、系统性问题和症结所在，做到精准扶贫，帮助广大干部增强纪检监察工作的意识和责任感。同时，也要从检视整治中找到问题并解决问题，确保各项纪检工作得到全面推进。
其次，我们要深入实施整治措施。在“检视整治”环节中，我们必须要把整治措施落到实处。要按照“精准扶贫”的原则，积极倾听和收集问题线索，加大查处力度，依法严肃追责问责，让监督执纪的“利剑”真正挥砍在关键和薄弱环节上。同时，也要注意统筹全局、综合考虑各种因素，确保整治工作依法规、依纪办，推进各项纪检工作良性循环。
最后，我们要强化自身建设。纪委队伍是纪检工作的“主力军”，也是教育整顿和检视整治的“主角”。我们要加强纪委队伍作风
建设，提高纪检人员的岗位责任感和使命感，加强队员的业务训练和能力素质的锤炼，推动纪检工作不断创新、不断升华。
各位同志，教育整顿和检视整治，既是阶段工作，又是长效机制。我们要始终把纪检干部扶起、问题铲除、制度健全、作风转变放在工作的首要目标，全面贯彻落实中央和省市纪委的有关要求，以稳妥、务实的态度，纵深推进工作，确保教育整顿、检视整治取得实质性成效！谢谢大家！在今天的会议中，我们讨论了关于如何加强教育整顿和检视整治工作的方案，并将其转化为具体操作。我们认为，针对当前存在的一些问题和矛盾，必须要深刻反思、找准原因，采取有力的措施加以改变。
首先，我们要重视教育整顿环节，加强学习和自我反思。在教育整顿中，不仅要经常进行宣传教育、警示教育、红色教育、理论学习等方面的工作，还要安排一定的自我反思时间，让大家梳理一下自己工作中存在的问题和不足，进一步提高干部的自我警醒和自我管理能力。
同时，要学习和领会新时代纪检监察工作精神，并将其运用到实际工作中。我们要认真学习全会精神、省委会议精神、中央巡视工作的经验和教训，以及中央督察组的重大发现和问题线索，不断强化政治敏感性和思想觉悟，掌握纪检监察工作的理论知识，提高工作的分析、解决问题的能力。
其次，要严格落实检视整治环节，全面检查、发现和解决问题。本次动员会议中，我们要求各镇（街道）纪检监察干部走进基层单位，对各级各部门的党员干部检视整治，找出各单位管理
中存在的漏洞和不足，采取严肃的纪律措施，加大查处力度，让全县干部群众切实感受到“一案双查”、一追到底、一查到底的纪律严格、维护国家形象的决心。同时，要牵头建造绩效管理、廉政文化等长效机制，建立由党员、干部、民主监督员组成的组织架构，加强对违纪违法行为的宣传、震慑和警示。
第三，加大宣传力度，营造整治氛围。我们要在全县范围内广泛宣传教育整顿和检视整治的意义、重要性和方案，让广大干部群众深入了解这一工作的深刻内涵，自觉支持和配合，提高执行力和工作效率。
最后，要严格遵守党的纪律和相关法律法规。每一位纪检监察干部，都应该深刻认识我们的工作责任，知道自己肩负着什么样的使命。因此，我们要严格遵守党的纪律和相关法律法规，遵守工作程序和纪律制度，发扬钉钉子精神，补足工作中的短板和缺失，确保各项纪检监察工作顺利推进。
在整个培训会议结束之后，我们纪委书记的清晰头脑和周密部署，为我们的今后工作打下了很好的基础，同时也提醒了我们，要不断学习、练习和巩固我们的理论和操作能力。只有这样，我们才能更加深入推进教育整顿和检视整治工作，为我县的发展打下坚实的基础。
篇六：在提升纪检干部队伍大会上的讲话精神
新形势下提升国企纪检干部队伍工作能力的思考
纪铓发布时间：2021-08-22T08:32:59.307Z来源：《中国科技人才》2021年第15期
作者：
纪铓[导读]改革开放至今，已经走过了四十多个春秋，我们国家的发展可以用“日新月异”和“突飞猛进”八个字来形容，尤其是在新形势的大背景之下，越来越多的企业获得了长足的发展，其中最具代表性的当属国有企业。中交（汕头）东海岸新城投资建设有限公司
摘要：改革开放至今，已经走过了四十多个春秋，我们国家的发展可以用“日新月异”和“突飞猛进”八个字来形容，尤其是在新形势的大背景之下，越来越多的企业获得了长足的发展，其中最具代表性的当属国有企业。当国有企业在发展的过程当中，必须要关注国企纪检干部队伍的工作能力等情况，因为纪检干部队伍的主要工作就是为了保护党纪、政纪、做好反腐败斗争。因此，本篇文章主要对于新形势下提高国企纪检干部队伍工作能力进行细致的分析与研究，以做参考。
关键词：新形势下；提升；国企；纪检干部队伍；工作能力；
伴随着我国社会高速的发展和经济持续的增长，人们生活水平的不断提高，与此同时，促进着国有企业获得了更好的发展，在国有企业发展的过程当中，纪检监察干部的作用越来越受到大众的关注与重视，运用怎样的方法，才能够进一步的提升国企纪检干部队伍的工作能力，是现阶段最亟待解决和值得深思的问题之一，因此，需要制定出健全、完善的关于纪检工作的政策和相关的方法，并将其真正的落实到实处，只有这样，才能进一步的确保和提升纪检干部队伍工作的能力和质量。基于此，本文下面主要对于新形势之下提升国企纪检干部队伍工作能力进行进一步的分析研究。1、新形势之下国家对于纪检工作的期望
伴随着反腐倡廉实践不断的发展，缺乏科学性与合理性的纪检领导体制问题也慢慢的凸显了出来，成为了影响反腐败斗争深入进行的最主要的原因之一，所以国家与相关部门深化了纪检领导体制改革的力度，进一步提成了反腐倡廉的能力，促进党的建设的伟大工程有序的发展。不仅如此，2016年习近平总书记在国企党建工作会议上的讲话，更是为国企纪检干部团队提升工作能力指明了方向，总书记说：“要通过加强和完善党对国有企业领导，加强和改进国有企业党的建设，让国有企业成为党和国家最信赖的力量，成为贯彻执行党中央决策部署的中央力量”。这样一段讲话，不单单帮助国有企业指明了发展的方向，更是推动了国有企业深化的改革，进一步的提升管理的水平，促进国有企业真正的实现做大做强。2、新形势之下国企纪检干部队伍当中存在的问题
在新形势的大背景之下，党风廉政建设主体责任在不断的深化当中，纪检工作体制也在不断的改革，国有企业纪检干部队伍正向全新的方向所发展和前进，与此同时，大众对于纪检干部的整体形象也加强了关注与重视，这样的情况给予了国企纪检干部退伍带来了不小的挑战。
（1）工作能力偏低
通过对于国有企业发展情况进行细致的分析和研究，发现其资源非常的丰富，并且有些充足的资金，国有企业在其发展的过程当中，有着工作人员数量多、工作环节复杂、产业链极长等等的特点，所以企业在发展的过程当中，如果出现了某些问题，极易会给不良分子或者是别有用心的人留下“机会”，也是为什么国有企业出现违纪事件频繁的主要原因之一。
通过对于纪检监察干部的工作情况与内容进行分析，有的工作人员是长时间的在纪检部门进行工作，而有的工作人员则是从其他部门，例如会计、人事部门转岗过来的，工作人员非常的复杂，有着丰富的经营管理经验的纪检工作人员少之又少，所以造成纪检干部的知识结构非常的单一，对于国有企业内部的主要经营业务还不是很了解和清楚，对国有企业未来的发展更是给不出科学性的规划和建议。
当纪检工作在执行监督检查的过程当中，对于法律、金融等各方面的专业知识要求很高，但是在现实当中，因为各种各样因素的影响，纪检干部队伍中的工作人员对于这方面知识的储备偏少，所以造成自己的工作能力偏低。
（2）并未做好充足的思想准备
国有企业内部的纪检部门是内设机构与监督部门有着很多相似的地方，所有的工作人员都是一个单位的同事。因为长时间在一个地方工作，又要与违纪违法工作人员斗智斗勇，所以工作人员的工作能力、综合素养、同事关系、情意等各方面都会对于纪检干部的思想造成不同程度的影响，业会影响工作人员的工作效果。通过对于工作在国有企业内部的纪检工作人员进行采访之后发现，有些工作人员反映自己的生活圈子变得越来越小，而且身边并没有多少知心的朋友，即使和朋友在一起，所谈的话题也很少。
（3）作风问题
在新时代大背景之下，国有企业当中的纪检工作人员必须要将自己的作用全部的发挥出来，严格执行党纪，并加大监督与管理的力度，对于国有企业内部出现的某些问题要实行敢批评、敢教育。但是据了解，有些工作人员在实际工作的过程当中，出现了顾虑重重等问题
或者是放不开自己的手脚来进行相关的工作，而是把关注的重点放在了对于内部关系的衡量和判断上面，这样的情况必定会影响国有企业纪检干部工作人员的工作质量。3、新形势之下提高国企纪检干部队伍工作能力的方法与策略
（1）提升纪检队伍的专业化水平与能力
在新形势的大背景之下，国企纪检干部团队应该紧紧跟随时代发展的脚步，不断的将自己的专业化水平进行提升，监察工作人员更需要真正的认识本职工作的重要性和意义，并且在日常的工作当中不断的进行总结和学习，大幅度的提高自己的综合素养与工作能力。其次，干部队伍还需要强化素质建设，将专业监察知识全面的应用到工作过程当中去，要对理论与实践之间的关系进行协调，让二者相互影响、相互帮助、相互促进，在相辅相成当中帮助纪检干部工作人员切实的做好自己的工作。最后，国企纪检干部队伍当中的工作人员不要有“闭门造车”的工作思想与态度，而是要应用主动、积极的态度去学习现阶段最先进的检查管理理念，运用高效的改革经验提升队伍的形象。在学习的过程当中，切实的做好上级下发来的所有监察任务，严格根据国家所制定的法律法规的基础之上，本着爱岗敬业、认真负责的态度，将纪检监察的职责和作用全部的发挥出来。
（2）树立责任意识，对于纪检监察的流程加强管理
国企内部的纪检监察部门的主要工作就是将自己监督检查的能力全部都发挥出来，保证国有企业能够按照国家所制定的相关法律法规来进行发展和运行，所以纪检干部队伍需要树立、正确的责任意识，并将每一位工作人员的工作能力全部都发挥出来，落实中央和上级部门给予监察工作所布置任务，防止监察出现不到位、不科学等问题。
在进行令行禁止项目执行的过程当中，保证命令的传达与工作的展开能够迅速的进行，减少出现违规问题出现的可能与几率，从根本上杜绝腐败现象的发生。还需要加大执法监督与检查的力度，将项目审查步骤为入手点，保证项目建设过程当中的每一个环节、步骤上的工作都是保质保量。对于项目设计文件当中的所有招标、质检等等环节都要进行监督与管理，并且在监督管理的过程当中，要实行分级管理的方法，这样做能够有效的减少和杜绝违规乱纪等行为的出现与发生。另外，还需要对于纪检监察的执行流程加强关注与重视，在正式展开监察工作之前，对于任务相关的所有资料进行汇集、分析，根据国家所制定的相关法律法规，对于任务落实的重点、环节进行监督与管理。
（3）提高党性修养
树立良好的纪检监察干部形象
国企纪检干部团队当中的每一位工作人员都要真正的认识到自己肩上的责任和重担，将自己定位为管理党员的党员，将党的纪律作为生命，在任何情况之下，都要维护党的纪律，并遵守党的规定，确保自己成为一名合格的纪检监察工作人员。因为纪检检察工作是处在反腐斗争第一线的，伴随时代的不断发展，科学技术也从未停止过更新的脚步，新时代下的反腐败工作越发的复杂，这样的情况给予了纪检监察工作带来了不小的困难，但是纪检监察干部队伍当中的每一位工作人员，都不会有畏难的工作心理，面对着严峻的腐败问题，必定会迎难而上，将自己的政治敏感性大幅度的提高、提升政治鉴别的能力，在具有复杂性特点的斗争和事件当中，始终站在正确的政治立场当中，任凭各种风浪的侵袭与考验，树立正确的利益观和地位观，对于腐败问题要明确自己的态度，让大众清楚、明白、了解腐败问题的严重性。
此外，监察干部在群众当中也要树立和蔼可亲的正面形象，让人民群众加深对与监察干部的理解和认识，日后运用人民群众的力量，提高纪检干部队伍的工作能力和工作效果。
结束语：
总而言之，在新时代的大背景之下，国有企业的纪检工作任重而道远，纪检干部队伍当中的每一位工作人员的身上，都肩负着光荣的使命和巨大的责任，所以每一位工作人员的日常的工作当中一定要不断的总结和学习，并且还要进行仔细的分析和综合的讨论，大幅度的提高自己的工作能力和综合素养，认真贯彻和落实上级部门对于自己所提出来的工作要求，紧紧围绕在从严治党的周围，做一名合格的纪检工作人员，帮助国企纪检工作的工作水平再次提高到一个新的层次与高度。
参考文献：[1]靖云国.基层国企纪委执纪审查工作存在的问题及对策[J].中国盐业，2019（16）：42-45.[2]况强.国企纪检干部如何履行好监督执纪之责的几点思考[J].东方企业文化，2019（S2）：170-171.[3]陈刚.谈新形势下如何做好国企纪检监察工作[J].中外企业文化，2020（08）：142-143.[4]徐建勇.新形势下国有企业基层党建与日常工作融合路径探析[J].改革与开放，2020（18）：23-27.[5]任建明，陈晔.全面从严治党下央企纪检队伍建设[J].北京航空航天大学学报（社会科学版），2017，30（01）：10-14.[6]王宜林.在集团公司所属单位党委书记培训班上的讲话（摘要）[J].北京石油管理干部学院学报，2016，23（05）：3-12.
篇七：在提升纪检干部队伍大会上的讲话精神
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纪检监察干部队伍建设年活动现场会讲话心得体会
纪检监察干部队伍建设年活动现场会讲话心得体会
纪检监察干部队伍坚持思想过硬、作风过硬、素质过硬、执行过硬、领导过硬，才能坚持党的事业至上、人民利益至上、党纪法规至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民的政治本色。
一、坚持思想过硬。把思想政治建设放在首位，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，紧密结合学习教育，健全经常性思想政治工作机制，把思想政治教育有机融入纪检监察工作，建立常态化的形势报告、政策教育、理论学习制度，教育全体纪检监察干部切实做到守纪律、讲规矩，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
二、坚持作风过硬。作风过硬是纪检监察干部队伍完成职责使命的重要保障。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在反对铺张浪费、转变工作作风上发挥带头作用。在深入推进党风廉政建设和反腐败建设的进程中，纪检干部更要不断净化自己，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，确保作风过硬。要深入查摆和坚决纠正“四风”方面存在的突出问题，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
三、坚持素质过硬。把增强业务素质能力作为加强自身建设的关键环节，要完善知识结构，丰富知识储备，提高综合素质。纪检监察干部业务素质和能力的高低，直接影响着反腐倡廉建设的成效，把提升队伍整体形象作为加强自身建设的根本要求。形象就是旗帜，形象至关重要，加强纪检监察机关自身建设，就要以过硬的素质展示纪检监察干部的风采。
四、坚持执行过硬。全面履行党章赋予的职责，维护党的纪律，加强党的监督检查，深入开展专项治理，加大查办违纪违法案件力度，严格执行党风廉政责任制，切实提高履职能力，保证党的路线方针政策贯彻执行。认真听取人民群众的意见和建议，使反腐倡廉工作符合人民群众的利益和愿望，协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。
五、坚持领导过硬。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，坚持重要事项集体讨论，发挥集体智慧，提高决策的民主化水平，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用的“三重一大”事项，必须由领导班子集体讨论，定期召开民主生活会，完善谈
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心谈话制度，切实发挥党委会领导作用。
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篇八：在提升纪检干部队伍大会上的讲话精神
同志们：
2021年纪检监察干部业务能力提升培训班经过X认真筹备，今天正式开班。在“十四五”开局起步、各项工作加快推进的关键时期，我们抽出两天时间，举办这次培训班，主要基于两个方面的考虑，一是去年以来，纪检监察干部调整交流的比较快，乡镇和县直单位，有X名纪检监察干部进行了调整，这些同志刚刚走上纪检监察岗位，对纪检监察业务还不熟悉，需要学习政策和业务知识；二是针对今年X巡视反馈意见，我们纪检监察机关在扫黑除恶“惩腐打伞”、一体推进“三不”机制建设、日常监督、抓早抓小、“四种形态”运用等方面还有不足和差距，针对面临的形势和短板弱项，我们急需通过多种方式，来改进工作、提升能力、强化素质，在更高起点上推动纪检监察工作高质量发展。
为办好这次培训班，X在课程设置和内容编排上，做了大量细致认真的工作，内容上既有公文写作、党史学习等理论知识，又有日常监督、案件办理审理、巡察整改、乡镇规范化建设等业务知识；形式上既有业务骨干授课辅导，又有研讨交流和现场观摩，希望大家珍惜这次难得的机会，端正学习态度，认真钻研思考，坐下身来，静下心来，带着问题学，带着目的听，切实达到学有所获、学有所成、学有所用的目的。下面，借此机会，我谈三个方面的意见，希望对大家有所启迪。
一、深刻明悟“学史鉴今”，在党史学习中走好“继承”之路
理想信念是行动的先导。这次培训，恰逢党史学习教育如火如荼推进的重要时刻，作为纪检监察干部，要紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，在回顾历史中接受党性教育和革命精神洗礼，传承好纪检监察干部的使命和责任。大家是否知道，1927年，首届中央监察委员会成立，它就是中央纪律检查委员会的前身。在随后的革命斗争中，10名中央监察委员会成员有8人先后牺牲，牺牲时年纪最大者45岁，最小者21岁。严酷的生死考验面前，中央监察委员会成员更无一人叛变。作为纪检监察干部，就是要从党史学习教育中寻找理论滋养、精神支柱，感悟思想伟力、增强历史自信、赓续奋斗精神、主动担当作为，在急难险重任务面前、在监督执纪工作中吃苦在前、奉献在前，敢于担当、敢于碰硬。要处理好“学什么”、“怎么学”、“学到什么”三个关键问题，通过多种方式，进行学思践悟，真正做到理想在怀、信念在心、规范在手，知责于心、担责于身、履责于行，努力提高纪检监察工作规范化、标准化、法制化水平。
二、深刻明悟“位从为来”，在担当作为中走好“实干”之路
奋斗是青春最亮丽的底色。我们乡镇、机关的干部普遍年龄较小，而且，有些同志已参加过多次培训，但从日常的监督检查和督导调研情况看，部分乡镇、包括机关室的一些工作进步很慢，大家要认真想一想，到底是什么原因，是不想、不愿、不会干，还是其他什么原因，我们的有些工作不需要多精细，但为什么还是干不好。我想既有思想上的顾虑、不愿干的问题，也有实践经验不足、不会干的问题。在现实中，我们不少干部大多是“三门”干部，从“家门”到“校门”再到“机关、乡镇”，文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足，解决这个问题就要立足于实践。古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。宰相是从州官成长起来的，将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的，这是成才的规律、也是成长必经的阶梯，有为才能有位。在纪检监察工作中，有些同志由于不敢担当、不愿作为，缺乏实践，处置问题时无从下手、指东打西、聚焦核心问题不够，线索核查挖不到重点上，导致一些问题前面查，后面群众持续、重复反映，造成了很不好的影响；而有些同志处理一些问题线索，在得到第一信号，马上就有办法，就像电脑感应器一样，后台高速运转，马上出来第一、第二、第三调查方案。这是哪里来的，实践来的，干出来的，绝不是凭空来的。
干工作要担当、更要热爱，只有热爱本职工作，才能主动地、积极地做好工作（因为热爱，而愿意全力以赴；因为钟爱，而愿意倾情付出；因为挚爱，而愿意永远祝福！），我们纪检监察干部干的大多数工作是与群众、与干部打交道，因此，要在平时工作中把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。如果漏了实践，虽然有的照样可以进步，照样可以成长，但就像电焊的“虚焊”一样不牢固，就会留下“虚焊”的后患。所以说，“良才”、“骏马”非实践不可，不实践，没有真本事，也就没有遛一遛的必要（常言说：是骡子是马，拿出来遛一遛，是驴，遛你有啥作用）。
三、深刻明悟“智从知来”，在强化学习中走好“积累”之路
俗话说“没有金刚钻、揽不了瓷器活”。对纪检监察干部来说，加强学习是干好工作的先决条件，是推动事业不断前进的重要保证。我们在工作中的经验和智慧大多源于平时的学习和长期的积累，就好比一座金字塔，积累和总结越多，才会有坚实的塔基和高耸的塔顶。这次之所以拿出这么大的精力举办这个培训班，就是想通过不断加强学习，通过短期蓄能、充电，进一步补短板、强弱项、提素质。但我也有几点担心，担心我们用心举办了培训班、上面同志讲的很认真，但在座的同志还要愿意听，不愿听，听不进去，就与这次培训的目的背道而驰；担心听了学了，能不能把所学、所想融入到今后的工作实践中，转化成推动纪检监察工作高质量发展的思路和措施；担心人在课堂心在外，脑袋里面还想着党委（党组）领导交办的业务、安排的事务，不能静下心来，将其他事情放下来，将业务知识装进去，将学到的理论知识转化为自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。2天的培训，虽有效果，但后续的个人自学、平时的积累也很重要，大家要在平时静下心来，提升学习的能力，把学习作为“必修课”“先手棋”，无论工作再多再忙，也不能忘记学习、思考和总结。夜深人静之时，不妨定下心来，多用些时间细细品味、缕缕思路，要善于领悟、善于破题、善于反思，在自我剖析中查找自身的不足，在潜移默化中积蓄成长的力量。要提升动手的能力，我们有的干部长期做一件事情，容易出现浮躁心态，好高骛远、胡乱对比，大事做不了，小事不愿做，总觉得自己如何如何?或者别人怎么样、怎么样？没有把全部精力集中在干好本职工作上，最终只会一事无成。在纪检监察这个大系统，大家具体分工不同、承担的业务不同，但工作的要求还是一致的，那就是常规工作做扎实、特色工作出品牌。要学会从具体的事做起，把方方面面理清楚，把条条框框弄明白，努力在平凡中做出不平凡。要提升表达能力，我们的一些青年干部平时只顾埋头苦干，忽视对语言表达能力的锻炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部，能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如，渐渐崭露头角，大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会做的年轻人。所以，青年干部必须想开口、常开口、善开口，利用好每一次契机，努力掌握表达技巧，学会用语言为工作“添砖加瓦”，我们这次的培训班“就是一次绝佳的锻炼机会，希望大家提前做好准备。
同时，再强调一下，学懂弄通只是学习的开始，更重要的是结合工
作实践，边学习，边实践，边思考，认真消化吸收所学到的知识，把这两天的培训成果真正用到提高自身素质、推进工作发展中去，增强分析和解决实际问题能力，尤其在源头预防、日常监督、以案促改等方面多下功夫，不断创新方式方法，提升工作质效，拿出让组织满意、让群众满意的实际成效，切实做到学有所长，学有所用，这也是我们办培训班的主要目的。
最后，希望同志们严守纪律，认真听讲，真正做到学思践、学有所得、学有所成。预祝培训班圆满成功！
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