下面是小编为大家整理的局长民主生活会个人发言提纲（完整文档）,供大家参考。
局长MZ生活H个人发言提纲
根据本次MZ生活H的具体要求，我能够紧密联系工作实际，通过广泛征求意见，与班子成员、处室处长和党员谈心、谈话，对自己进行了深刻的对照JC，查摆了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，制定了整改措施。现将有关情况向大家报告如下：
一、政治思想和主要工作情况
一年来，我能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照岗位职责要求抓好本职工作。
一是能够认真学习党的20D和***总书记系列重要讲话精神。积极参与局中心组的各项学习活动，严格遵守“三会一课”制度，落实“固定学习日”制度等。具体学习活动中，能够认真组织，自觉带头学习，以实际行动带领大家投入到各项政治学习活动中。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强工程维修养护、财经管理等业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二是带头遵守、执行中央八项规定及单位的各项管理制度。平时能够严格遵守单位的各项规章制度，努力克服自由主义思想，以实际行动上从单位最基本的工作考勤、用车、公务接待等做起，有事及时履行请假手续，用车按照规定办理用车手续，外出***市，按照规定不论公私也能够及时向市领导报告。在工作和生活中始终注重发挥表率作用，坚持要求别人做到的，自己首先必须做到，不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，不参与赌博，不做违背党员准则要求的违法乱纪的事情。严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，杜绝拜金主义，享乐主义和个人主义等行为的出现，工作中言行一致，实事求是，严于律已；
生活中勤俭节约，反对铺张浪费，始终保持清政廉洁的作风。
三是带头贯彻落实市委市政府的各项决策部署。一年来，我能够团结和带领班子成员，紧紧围绕年初既定目标，准确把握角色定位，认真履行工作职责，圆满的完成了省级水管单位创建、省级安全生产标准化创建、规费征收、工程日常调度管理以及***拆建、***基地建设管理等各项年度重点工作，促进了全局的高效运转和良好发展。
二、工作中的几点体会
（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能恪尽职守，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。
（二）只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。在20D会议精神及***总书记系列讲话的学习过程中，在省安全生产标准化与省级水管单位的成功创建过程中，在非税征收的突破过程中，我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。
（三）只有充分依靠群众，激发活力，才能促进单位建设不断发展。在***部安全生产知识竞赛和宪法知识网络答题等活动中，我局均能保质保量出色的完成任务。我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。所以，只有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。
三、存在的问题及不足
（一）思想政治方面
我能认真学习贯彻党的20D精神及***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，学习有时流于形式、效果不实。
（二）精神状态方面
在开展工作方面怕有风险，不敢创新突破，缺乏深入思考研究，有时有等靠思想，缺乏先创先干和主动担当的意识，没有时刻以高标准严格要求自己。对工作中出现的新问题，知识储备不够，主动研究不够，措施办法不多，还有一定的畏难情绪。
（三）工作作风方面
在服务基层、联系群众方面还有所欠缺，虽然也经常下基层，但有时满足于听汇报、看成果，与基层群众深入交流比较少，对少数群众反映的现实问题，没有上升到一定高度进行研判。对于部分群众提出的意见和建议，有时口头交办给相关处室，但事后没有及时跟踪落实。
四、产生问题的原因剖析
（一）在政治学习上，重视程度不够
在政治学习上，还存在一定的实用主义倾向，平时对国内外时事热点的信息关注比较多，对政治理论方面的学习关注的少一些，与本职工作有关的就多学一点，与本职工作无关的就很少去学习，上级及本单位组织学习时也是为了学习而学习，被动学习使学习变成形式化、教条化。
（二）在担当作为上，攻坚力度不够
当工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，心存顾虑宁可放慢节奏，也不愿冒风险，自己主动作为、率先垂范不够，担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。
（三）在践行宗旨上，联系群众不够。
由于直属单位分散，平时事务性工作较多，密切联系群众的作风不够深入，导致对基层的工作指导和督促不够深入，向基层、向群众问计不多。
五、下步工作努力方向
（一）坚持创新求变，引领全局各项工作出新出彩
去年，我局D建活动形式多样，内容丰富，受到了市领导和相关部门的高度肯定，因此，市政府机关党委也有愿意将一些D建类工作全权交给我局开展，这是创新求变的硕果。我想，不能仅仅局限于D建工作的创新拓展，应当举一反三，积极探索各项工作出新出彩的思路，这也是我和领导班子成员、全局职工今年的共同努力方向。
（二）坚持对标找差，引领全局工程管理高质发展
我局在对标找差内部考核评比活动中，取得了一定的成果，在各基层单位之间形成了学风争优，作风创先的氛围。下一步，在坚持对标找差常态化的基础上，就如何对机关处室进行量化考核，拿出具体可行的方案，上下同心，共同做***高质发展的建设者。
（三）坚持争先创优，引领全局目标绩效后发先至
我局的目标绩效考核相对其他市局，处于落后状态。我作为第一责任人，有责任激发大家做***后发先至“首茬人”的潜力和勇气。2023年，我将增强问题意识，多到单位管理薄弱的基层去，多去了解职工反映的突出问题，找准症结所在，集中精力把问题调查清楚、研究透彻、解决到位。
以上是我的剖析检查和整改措施，肯定还有不足之处，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，我将在今后的工作与学习中认真落实、加以整改。
推荐访问:局长民主生活会个人发言提纲 提纲 民主生活会 局长
