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居委会品牌打造方案(3篇)

时间:2024-09-19 13:00:05

篇一:居委会品牌打造方案

  

  “创新为民服务方式,打造特色服务品牌”

  实施方案

  为推动我市“三城同创”活动深入开展,提高社区服务质量和服务水平,提升服务知名度,推动街道办事处“三城“同创工作向更高层次,更高领域迈进,现结合社区实际,拟定如下实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为统领,围绕十七大提出的建设服务型政府要求,坚持把解决群众的实际困难和需求作为确定品牌核心价值的主要依据,以“创新为民服务方式,打造特色服务品牌”为主要内容,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位,不断完善和创新工作体制和机制,切实保障和服务民生,促进经济发展和社会公平,为“魅力钢城、绿色迁安“作出新的贡献。

  二、创建目标

  通过开展“创建服务品牌,争创满意社区”活动,重点解决社区干部在服务中心、推动发展、促进和谐中存在的突出问题,使广大社区干部在工作作风、履行职责和改革创新上有新突破;在服务质量、办事效率上有新改进;在人民群众对社区的满意度上有新提高,致力服务品牌化、品牌系列化建设,塑造良好服务形象。

  一是社区干部队伍要有新形象。要围绕树立社区新形象,努力建设一支勇于开拓、注重实干的高素质社区干部队伍,使干部队伍整体素质进一步提升,群众满意度明显提高。

  二是服务环境要有新改善。要围绕打造一流的服务环境和服务品牌,着力营造科学发展的良好环境,努力做到服务方式更加文明、公正、规范,工作服务水平明显提高,社区作风、效能建设明显加强。

  三是工作效能要有新提高。要进一步加大各项规章制度执行力度,细化全年目标任务,落实工作责任。不断完善社区机关内部管理,提高工作效能。

  四是业务工作要有新局面。以开展“创建服务品牌,争创满意社区”活动为契机,创造性地推进各项工作,把优良的作风和优质的服务集中体现到各项工作中,形成品牌创建与各项工作相互促进、共同提高的互动效应,努力开创社区服务工作的新局面。

  三、品牌内涵

  (一)品牌名称。

  以人为本,服务居民。

  (二)品牌内涵。

  “以人为本,服务居民”服务品牌是指围绕“人”这个主题,在服务和保障人民群众的生产、生活等重大问题上,实行全

  方位、全过程服务,为人民群众解难事、办实事、办好事,达到“为人民群众服务,让人民群众满意”的目标。

  “以人为本”是社区的服务宗旨和根本要求,“服务居民”是社区服务工作的要求。

  “以人为本”

  是指以“人”为根本,尊重人、理解人、关心人,不断满足人的全面需求、促进人的全面发展。就是要以广大人民群众为本,从广大人民群众的根本利益出发,各项服务惠及广大人民群众。“以人为本”是社区服务工作职责要求,服务都要始终坚持“一切为了人民,一切依靠人民,一切让人民群众满意”,想群众所想,急群众所急,把人民群众的事当作自己的事,把人民群众的困难当作自己的困难,诚心诚意、公平公正为社区居民排忧解难。

  “服务居民”就是为社区居民服好务,社区的所有工作都要以为人民群众服务为根本出发点和最终归宿,在加强服务民生、改善民生、保障民生方面不断创新服务举措,改进服务质量,提高服务水平,全力维护广大居民的根本利益。

  四、基本原则

  坚持以人为本、服务至上理念,紧扣居民关心、社会关注的热点、焦点问题,创新服务思路,改进服务方式,提高服务水平,提升社区形象。坚持改革创新的时代精神,立足工作实际,创造性地搭建为民服务载体,完善为民服务机制,激发干部职工的创新热情,提高部门整体创新水平。坚持求真务实、勤政为民,围绕创建方案,制定和落实维护服务对象利益的便民、利民措施,热情为服务对象排忧解难。坚持创建的阶段性和长期性相结合、局部性与整体性相结合,抓好各阶段创建工作,确保服务品牌创建的总体效果。

  五、创建步骤

  “以人为本,服务居民”服务品牌创建通过提炼特色品牌,制定创建方案,实施品牌推介,加大品牌维护,开展综合测评等五个阶段完成,各股室、二级单位要围绕系统总体品牌创建方案,加强自身部门、岗位、个人等品牌建设,不断丰富和完善总体服务品牌内涵,有效推进“以人为本,服务一生”品牌创建活动。

  (一)创建动员和部署阶段

  1、加大动员部署。召开动员会,介绍“创新为民服务方式,打造特色服务品牌”创建方案,并对全社区服务品牌创建活动进行统一安排部署。各居委会在动员大会结束后,围绕创建方案,对整个活动进行具体安排。全体干部职工要深刻认识创建服务品牌的意义和重要性,掌握创建的方法、步骤和要求,把思想认识统一到建一流单位、创一流业绩、打造一流服务品牌上来,各单位要成立活动领导小组,落实工作责任,抓好组织实施。

  2、营造良好氛围。各股室、二级单位要充分利用省、市、区人力资源和社会保障系统网站、刊物、信息简报等工作平台,利用区委、区政府《调研与决策》、《争创满意机关简报》、《政务信息》、《综合信息》、《夷陵通讯》等政务刊物,利用《三峡日报》、《三峡晚报》、中国夷陵网、三峡夷陵传媒网等社会

  传媒,多途径、大力度地宣传服务品牌的创建动态和创建中出现的有特色、有亮点的措施,以及服务品牌创建过程中涌现的先进集体和个人,通过深入发动,广泛宣传,形成干部职工积极参加,单位领导齐抓共管,合力打造优质服务品牌和良好发展环境的浓厚氛围,不断掀起品牌创建活动高潮。

  (二)品牌提炼和方案制定阶段(7月)

  1、精心提炼服务品牌。组织开展“转变服务方式、打造服务品牌”大讨论、聘请有关专家讲解服务品牌创建知识等活动,各股室、二级单位要围绕“以人为本,服务一生”品牌,根据自身部门特点,找准品牌定位,确立品牌理念,提炼出本单位、本股室、本岗位内涵丰富、特色鲜明的服务品牌,形成品牌系列。

  2、科学制定创建方案。各股室、二级单位要紧紧围绕区争创办创建工作安排和局“以人为本,服务一生”服务品牌创建方案,根据自身特色,制定切实可行的创建方案。每名干职工也要根据自身的服务内容,制定争创“个人品牌”的具体计划;各股室、二级单位的创建方案及“个人品牌创建计划”须在7月底以前报局争创满意机关活动领导小组办公室。

  (三)品牌宣传和推介阶段(8-9月)。

  1、开展优质窗口(股室、岗位)创建活动。深入开展优质服务窗口(股室、岗位)创建活动,把优质服务窗口(股室、岗位)创建活动作为系统服务品牌建设的重要内容,在抓巩固、抓提高上狠下功夫。各股室、二级单位要严格按照创建内容及考核

  标准,逐项对照检查,认真查找和解决所属窗口(股室、岗位)在服务项目、服务发展、服务群众等方面存在的突出问题,进一步提出整改意见,完善服务品牌内涵;创建领导小组要加强检查、督导和考核,定期通报创建情况,强化创建效果。

  2、强化服务品牌推介。一是加强先进典型宣传,在全系统广泛开展“我说身边的典型”讨论活动,开展评比“善学会做”先进典型活动,选拔推荐本系统“善学会做”典型,积极向区推荐选报“善学会做”典型人物,以典型引导人、带动人,树立良好的干部形象。二是组织开展“单位服务品牌展示”、“股室品牌推优”、“个人品牌推介”等活动,加强人力资源和社会保障系统服务品牌、服务理念宣传推介力度,不断提高人力资源和社会保障部门公信度和美誉度。

  (四)品牌完善和维护阶段(10-11月)

  1、不断完善创建措施。一是组织开展服务品牌创建“回头看”活动,对照品牌建设要求,开展查找各单位(股室、岗位)服务品牌建设存在的问题与不足,并针对不足,组织干部职工加强探讨和研究,进一步挖掘、丰富股室品牌内涵;加强个人服务品牌的培育,对照“个人品牌”创建计划,检查工作落实情况,改进不足,在全系统培育一批优质单位和个人的服务品牌。二是加强创建经验交流。举办机关作风建设暨品牌服务创建经验交流现场会,评选、推荐一批服务品牌和优质服务岗位参加全区的品牌创建观摩及经验交流活动。

  2、加强服务品牌维护。一是创新业务工作。各股室、二级单位要把品牌创建贯穿业务工作的全过程,结合目标任务、职能职责,创造性开展工作,全年要推出一到两项有影响有位次的业务成果。二是再造服务流程。对照新人力资源和社会保障部门“三定”方案和职能职责,开展“查细节、找不足、建标准、促规范”活动,对全系统工作进行分类,逐项梳理,查找不足,针对每项工作提炼和制定具体工作程序和服务标准,再造服务流程。三是优化服务方式。将品牌理念融入到具体为群众服务中,服务方式上实行“五个一”(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座、一腔热情服务、一声祝愿道别);办理业务时严格坚持“服务承诺制、首问负责制、限时办结制”,热心解决群众的问题。四是完善服务网络。做好新单位网站的整合和“金保工程”的上线维护工作;设立咨询服务电话(7201551),为群众提供政策咨询和业务转接服务,打造真情服务热线。

  (五)总结评比和表彰阶段(2010年12月-2011年2月)

  1、开展综合测评。建立追踪服务机制,发放服务满意度测评表,进一步征求民意,并邀请人大代表、政协委员、专家顾问、义务监督员、服务对象和新闻媒体等对人力资源和社会保障部门的服务态度、环境等进行评价。完善服务痕迹管理,通过有效方式,向服务对象及时反映求职、投诉、业务办理等结果,同时宣传部门政策和业务、进行情感慰问和交流,构建起良好顺畅的沟通联络关系,并及时做好记录。根据满意度测评结果,对群众不

  满意的事项和服务不到位的工作人员责令限期整改,并及时反馈信息,不断改进服务方式,提高服务水平。

  2、全面总结表彰。年底,局机关将全面总结服务品牌创建活动,总结好的经验和做法,指导实际工作,并加强宣传推广,扩大部门品牌影响力。各股室、二级单位要对创建活动进行认真总结,并将创建活动情况上报局创建领导小组办公室,局创建领导小组将对各股室、二级单位创建情况进行筛选、评比,从中评选出让群众满意的股室、单位、岗位,和个人,在全局范围内大力通报表彰,并给予重奖。

  六、组织保障

  局机关已经成立由局党组书记、局长戴明道任组长,各股室、二级单位负责人为成员的争创满意机关领导小组,并下设办公室,服务品牌创建工作由争创满意机关领导小组总体领导、组织和协调,办公室具体负责品牌创建日常工作。

  局机关将对各股室、二级单位实行工作目标责任制管理,将争创满意机关、服务品牌创建活动与年终目标考核挂钩,各单位要高度重视服务品牌创建活动,对照方案要求,明确创建任务和目标,严格落实创建责任,扎实推动这项工作的深入开展。局争创满意机关活动领导小组办公室将有步骤有重点的开展督促检查,提高创建活动质量,对影响服务品牌创建效果的单位和个人,将严厉追究责任。

篇二:居委会品牌打造方案

  

  一支部一特色一品牌活动方案

  一、活动背景及目标:

  随着社会的发展,人们对于生活质量的要求越来越高,对于产品的要求也越来越个性化和特色化。而在市场上,有太多的产品品牌让人眼花缭乱,消费者往往无从选择。一支部一特色一品牌活动旨在通过发掘每个小区、每个社区中有特色的产品品牌,通过活动的推广和宣传,让人们更加了解这些品牌,增强自主购买的能力,同时也为品牌打造一个好的宣传平台,提升品牌知名度和影响力。

  二、活动内容及计划:

  1.活动前期准备:

  (1)组织活动策划小组,确定活动的方案和内容。

  (2)调研各个小区、社区的特色品牌,了解其产品特点和品牌故事。

  (3)与特色品牌进行沟通,邀请其参与活动,并确定活动的时间、地点和规模。

  (4)制作活动宣传物料,包括海报、传单等,进行宣传推广。

  2.活动启动仪式:

  (1)在活动的启动仪式上,邀请特色品牌的代表发表致辞,介绍品牌故事和产品特点。

  (2)进行品牌展示,将特色品牌的产品陈列在展示区,供参与活动的人们品尝和选择。

  (3)通过现场互动环节,增加活动的趣味性和参与度。

  3.特色品牌体验活动:

  (1)在活动期间,组织特色品牌的产品体验活动,让消费者亲身体验产品的好处和特点。

  (2)特色品牌可开展烹饪示范、美容体验、手工制作等活动,吸引人们参与。

  (3)通过抽奖等形式,给予参与者一些特色品牌产品的试用机会,激发他们对产品的兴趣。

  4.品牌推广和宣传:

  (1)通过社交媒体、电视台等渠道进行品牌宣传,增加品牌的知名度和曝光度。

  (2)邀请一些知名媒体进行采访和报道,增加品牌的影响力和认可度。

  (3)结合媒体资源,进行特色品牌的广告宣传,让更多的人了解和购买这些产品。

  5.品牌评选和颁奖:

  (1)在活动最后,通过消费者投票和专家评审,选出每个小区、社区的一支部一特色品牌。

  (2)举办品牌颁奖仪式,为获奖品牌颁发奖项,并在社区公示牌上张贴获奖品牌的宣传海报。

  三、活动预期效果及评估方式:

  1.提升特色品牌知名度和影响力,增加市场份额。

  2.增加消费者对于特色品牌的了解和认可程度,提高购买意愿。

  3.增进小区、社区居民之间的交流和互动,增强社区凝聚力。

  4.战胜各个小区、社区的特色品牌分别进行评估和排名,评估指标包括销量、知名度、口碑等。

  四、活动保障及资源配置:

  1.活动保障:

  (1)指定一名专人负责活动的策划和组织工作。

  (2)确保活动场地和设备的充足和运行正常。

  (3)活动期间加强安全保障工作,确保参与者的安全。

  (4)提前准备好相关礼品和奖品,用于抽奖和颁奖环节。

  2.资源配置:

  (1)活动预算:包括活动宣传费用、场地租赁费用、礼品和奖品的采购费用等。

  (2)人力资源:指派专人负责活动的组织和推广工作,包括活动策划、宣传制作以及活动现场的协调等。

  (3)物力资源:包括场地租赁、活动道具和媒体宣传等。

  五、活动推广与沟通:

  1.利用社交媒体平台进行活动宣传,包括微信公众号、微博、抖音等,发布活动相关信息和宣传内容。

  2.向小区、社区居委会递交活动宣传材料,并请其帮助转发和宣传活动信息。

  3.与当地媒体合作,发布新闻稿件和广告,增加宣传的影响力和覆盖面。

  六、活动风险和应对措施:

  1.活动场地和设备出现问题:提前核对场地和设备的情况,做好备用方案。

  2.活动宣传不到位:加强宣传工作,多渠道发布活动信息,加

  大推广力度。

  3.活动期间出现安全事故:做好安全保障工作,加强现场管理,确保参与者的安全。

  4.消费者参与度不高:提供趣味性和互动性的活动环节,增加消费者的参与度。

  七、活动总结与改进:

  在活动结束后,及时进行总结和评估,反馈给相关部门和参与者,并根据反馈意见做好下一步改进工作。同时将获奖品牌的宣传作为长期工作来进行,定期开展相关宣传活动,使品牌成为人们熟知和信赖的选购品牌。

篇三:居委会品牌打造方案

  

  创建“文化型”品牌特色社区实施方案范本

  为树立____服务社会的良好形象,打造交通服务模范窗口,优化经营发展环境,提升企业的美誉度,增强企业的核心竞争力,提高企业的社会效益;现拟在高速公路服务区开展文明服务活动。为保障活动顺利开展并取得预期成效,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持民生为重、服务为先,以高速公路服务区文明服务活动为载体,不断丰富创先争优活动内涵,持续拓展区党委“五大行动”外延,努力把高速公路服务区打造成服务社会公众出行的便民窗口、优化经营发展环境的示范窗口、提升党建工作质量的品牌窗口、展示企业良好风貌的形象窗口。

  二、活动目标

  提升高速公路服务区的服务质量及其员工的____归属感和社会认可度;推动集团公司全国党建品牌建设;增强企业的核心竞争力。

  三、活动主题及其内涵

  围绕活动目标,本次活动的主题定为:

  (待定)四、总体思路

  以优化经营发展环境和提高企业社会效益为导向,以深化“三个微笑”服务为主线,塑造展现高速公路服务区经营特点、具有现代企业党建工作特色的文明服务品牌,并持续完善;依托____公司路外经营渠道和党____结对共建平台,向高速公路外区域延伸文明服务链,作为巩固现有品牌、开拓新增市场的有力支撑;积极探索扩大品牌效应的方式,将文明服务品牌转化为增值经营的资本。

  五、实施步骤

  高速公路服务区文明服务品牌创建活动分六个阶段,循序渐进、螺旋上升。

  (一)宣传动员阶段(____月中旬至____月下旬)

  本阶段工作以“统一广大基层员工的思想认识”为主要目的,在高速公路服务区内营造浓厚的活动氛围。主要工作任务如下:

  1.统一思想认识。____召开协调会,确保各相关单位达成思想共识,形成“由____公司党群人事部联合资产运营部牵头____、____公司和____公司参控股的油品经营单位积极配合、服务区员工全面参与”的局面。

  2.明确工作责任。____公司和____公司参控股的各油品经营单位结合“党群共建大行动”,____党员干部及时深入到服务区调查了解情况,详细掌握群众反映强烈和服务区工作情况、存在的困难和问题等;针对调研情况,建立健全活动____机构,制定切实可行的活动计划,明确每个阶段的工作任务和具体要求,落实工作责任。____旅岛便利店经营

  有限公司主要负责落实服务区的便利店、维修店、餐厅等基层主体的活动安排;各油品经营单位负责所辖加油站的活动安排;____公司资产运营部负责协调运营公司,做好服务区公共区域的活动安排。同时,充分发挥团建工作作用,将团____作为本次活动的生力军。

  3.开展动员教育。在____公司、各活动相关单位、各基层经营单位等层面,自上而下,通过动员会、座谈、集中讨论等途径和方式,向服务区员工宣传活动的意义、目的、主要工作任务以及活动的开展为企业和员工带来的短期利益和长远影响,教育、吸引服务区员工接受、认可并主动参与活动,为活动的深入开展奠定坚实的群众基础。同时,采用各种形式,在基层员工中开展活动主题口号、服务亮点相片、服务、活动开展意见及建议等的征集工作,充分调动基层员工参与活动的积极性和主动性。

  4.营造舆论氛围。利用高速公路收费站、服务区等交通经行重要区域,借助报纸、影视、声讯等媒体平台,向社会公众广泛宣传文明服务的范围、措施等相关信息,为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。

  (二)明确规范阶段(____月上旬至____月中旬)

  本阶段工作以“统一服务区及其员工的形象标识、规范服务区员工的行为标准”为主要目的,出台相关服务规范制度并____服务区员工进行集中学习。主要工作任务如下:

  1.建立培训教材资源。由____公司党群人事部和资产运营部牵头____,____旅岛便利店经营有限公司和____公

  司参控股的各油品经营单位抽调人员,组成课题小组,制作、形成“以高速公路服务区文明服务规范为主,其他管理内容为辅”的服务区培训教材资源。其中,服务规范应包括服务区各工作岗位的服务标准和具体操作流程,要符合工作实际,展现服务特色,具备可行、直观、易学、实用的特点;其他管理内容可以包括:通用课程(政治思想课程、基础性的管理课程)、企业文化课程(由于企业本身____整合、制度、行业规范、发展历程变化而形成的需要企业员工了解非课程形式的内容)、定制课程(按照业务实际需要外包给专业机构开发的专题课程)。教材资源的具体形式可以是交由____出版的书籍、内部印制的刊物、影视资料等。

  ____组建培训师资队伍。由____公司党群人事部和资产运营部牵头____,招募公司内部的内训师、促进师、业务专家、经营顾问、技能标兵等组成培训师资队伍。师资人员纳入本次活动的____机构体系,在本次活动范围内行使培训教育职能,在不影响原岗位工作的前提下,由党群人事部根据活动的实际需求调配使用;师资人员不另设薪资,可根据每次培训的情况,由受培人员所在单位给予一定的劳动报酬。

  3.开展服务规范培训。由____公司资产运营部开展培训需求调查,并通报____公司党群人事部。由____公司党群人事部统筹安排培训工作。____旅岛便利店经营有限公司和____公司参控股的各油品经营单位应予以积极配合,切实规范服务区员工的服务行为,提升其综合素质。

  4.验收服务培训效果。在建立活动____机构的基础上,根据职责分工,____服务区员工开展抢答、笔试等形式理论知识考查,开展暗访调查、模拟演练等形式的实际操作考查;全面验收服务规范和其他内容的培训效果,加快服务区服务质量的提升。

  (三)路内实施阶段(____月下旬起长效开展)

  本阶段工作以“基本形成高速公路服务区内的文明服务模式,并获得一定社会认可度”为主要目的,服务区各基层单位按照主管单位的既定活动方案落实相应活动内容。主要工作任务如下:

  1.严格执行规范。服务区各工作岗位的员工按照服务规范的标准和操作流程,切实做好服务工作。各主管单位根据既定的服务规范做好监督检查。

  2.塑造先进典型。结合“典型示范”活动,在服务区员工中实行常态性的与服务相关的荣誉评比,挖掘、塑造服务区员工中表现突出的典型人物,并开展有针对性的宣传,产生示范性的典型效应。由____公司资产运营部协调____旅岛便利店经营有限公司和____公司参控股的各油品经营单位,设置科学合理的评比办法。评比内容应综合考虑个人荣誉和团队荣誉,团队荣誉中应考虑以各基层经营单位为主体的小团队和以服务区为主体的大团队;评比方式应设多个层级,评选标准逐层严格、评选周期逐层加长、影响效应逐层扩大。

  党建示范品牌创建活动

  创建“文化型”品牌特色社区实施方案范本(二)

  为了全面提升社区建设水平和档次,推动社区各项工作再上新台阶,按照锡林北路街道党工委、办事处的总体要求,按“明确目标抓基础、分类指导创特色、以点带面提升、整合资源求发展”的工作思路,结合车站东街社区实际,社区准备在原有的基础上来打造老年文化特色社区,同时开展特色社区的创建活动,特制定如下实施方案。

  一、指导思想

  以提升社区价值为目标,以弘扬社区文化为中心,以打造车站东街老年文化特色社区为手段,进一步强化创建特色文化型社区意识,完善工作机制,创新活动载体,以多种形式的文化活动为基础,提高居民的政治思想素质和文化素养,把特色文化的思想贯穿在整个社区

  工作中。完成社区建设从粗放到集中,从传统到现代,从无序到规范的重要跨越,大力创建老年文化型社区,以特色促发展,以活动强经济,把社区建设成为有特色、高品位的特色文化型品牌社区。

  二、目标任务

  以“老年文化特色”社区为创建目标,继续拓展深化老年踢踏舞和老年合唱文化相结合的特色,以车站东街社区铁路小区和局后院小区为社区宣传教育阵地,不断加强社区文体队伍建设。依托车站东街社区踢踏舞队、老年合唱队等文1体队伍,举办社区文化节,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破。

  三、社区特色

  以“弘扬老年文化、共享和谐社区”为主题,立足社区实际,学习借鉴外地经验,创新理念,高点定位,打造文化型品牌特色社区。

  四、社区服务项目及功能

  1、综合服务中心:电子信息查询系统、一站式服务大

  厅、饮水机、办公桌椅

  2、宣传栏:板报栏、社区工作人员一览表

  3、党员服务室:(音箱、vcd)4、社区阅览室:(配备图书架、沙发)5、爱心超市

  五、具体步骤

  活动从____年____月份开始,____年____月见成效,努力在____年____月全面深化完成。

  (一)宣传发动阶段(____年____月____日—____年____月____日社区文化中心施工阶段)。

  社区陆续召开特色品牌社区创建工作探讨论证座谈会和动员大会,研究部署关于创建工作相关事宜,并结合社区实际,制定详细的创建实施方案,有计划、有步骤地开展创建活动。同时,社区通过板报、宣传栏等向社区居民广泛宣

  传创建“老年文化”社区的目的、意义,调动广大居民关心、参与创建活动的积极性,组建并扩大戏剧社队伍。让辖区居民做到家喻户晓,人人皆知。

  (二)创树品牌阶段(____年____月____日—____月____日)。为加大“老年文化”社区的树创力度,以老年合唱队、踢踏舞队的表演提升社区居民的精神生活品位,以文化品牌来熏陶广大居民的日常行为规范,切实突出社区党建为居民服务的特点,大力营造昂扬向上、开拓创新、团结友爱、和睦共处的社区人文环境,促进社区的和谐发展。车站东街党支部将从____年____月份举办消夏晚会等文艺活动,进一步扩大“老年文化”特色社区品牌的效应。

  1.活动主题。“弘扬老年文化、共享和谐社区”。

  2.活动具体时间和内容。依托踢踏舞队、老年合唱队、等各支文体队伍和文体骨干,举办车站东街社区消夏晚会。

  (三)完善深化阶段(____年____月____日—____月____日)。社区将通过图片展览、现场会等多种形式,总结推广社区品牌创建的经验和做法,并进行回顾总结,对照考核标准,查漏补缺,完善有关档案资料,不断深化拓展创建内涵,推动整个社区建设工作再上新台阶。

  以“老年文化”特色文化为主线丰富社区群众文化生活。依托车站东街社区的老年踢踏舞队、老年合唱队等文体队伍为基础,大力开展文化活动,丰富居民的业余文化生活;举

  办社区文化活动,积极培养社区特色,全力打造文化型特色社区;通过宣传争取扩大社区文化活动的广泛性、参与性,繁荣文化,凝聚人心,促进和谐文明社区的建设。

  ____居委会

  ____日

  文明和谐村落社区

  一、评选范围。在____年度新农村建设工作中被列为____个省扶点和____个县级点所属的社区或村庄。

  二、评选标准:

  特色文化村标准

  1、____健全。建立相应的机构,负责特色文化的策划、____和实施,培训和日常工作,做到管理有制度、活动有记录。

  2、参与广泛。村民参与特色文化活动积极踊跃,参与率达到____%以上。

  3、活动经常。文化活动常年坚持,并具有一定的质量和示范性,每月____活动不少于一次,____特色文化演出活动不少于两次。

  4、特色鲜明。本地特色文化得到挖掘、保护、整理和彰显,对村民的教育和熏陶效果明显,有一定的影响力。

  5、设施齐备。有适宜开展文化活动的场所和实施,有可供村民活动的特色文化活动室。

  文明和谐村落社区标准

  1、成立村民理事会,由“五老”人员组成,充分发挥村民理事会在新农村建设中的____协调主导作用。

  2、建设卫生环境管理站。有管理体系和卫生制度,广泛开展了以提高农民生活质量为重点的整治卫生环境活动,村落社区“脏、乱、差”问题得到有效整治。

  3、建立民间纠纷调解站。成立了以“五老”组成的民间纠纷调解机构,有效地促进农村社会稳定,常见的纠纷得到化解,宗族势力苗头得到遏制,重大治安隐患得到排查。

  4、建立文体活动联络站。建立文化娱乐活动中心、阅览室、文化宣传长廊,节假日、农闲时有教经常的文体活动,村民文化生活活跃。

  5、建立公益事业服务站。建立健全村民理事会公益事业议事办事机构,协调服务作用发展较好,村民参与兴办公益事业积极性高,村落社区全年兴办公益事业不少于____件,公益事业有显著发展。

  三、评选办法:

  1、乡成立评选活动领导小组,由乡党委书记肖永鸿任组长,乡党委委员邹罗生、丁有胜任副组长,各点新农村建设工作团成员等人组成。

  2、各点新农村建设工作团进行半年一评,____月____日前初评,____月____日前进行总评,后进行张榜公示,再由评选领导小组投票产生结果。

  四、表彰奖励

  评选结果产生后,对荣获“特色文化村”创建、“文明和谐村落社区”的建设点,予以通报表彰。

  胜利社区创建

  创建“文化型”品牌特色社区实施方案范本(三)

  为加强投资促进工作,提升机关效能,推进机关文化建设,根据县直机关工委打造机关党建品牌的有关要求,经党支部研究,决定在我局开展机关品牌化建设活动。结合我局实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  认真贯彻____精神,以____为统领,以全面提升机关党建工作科学化水平为目标,以转变作风、内强素质、外树形象为出发点和落脚点,把深入开展“创先争优”、创建学习型党____及廉政文化进机关等系列活动作为党建品牌创建的载体,力争通过机关党建品牌的创建,统一思想、凝聚人心,增强党员干部事业心、责任感,激发工作者队伍的工作热情,开创投资促进工作新局面。

  二、品牌名称

  “服务企业,专业招商”

  三、____领导

  为将党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位,成立党建品牌创建活动领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员。由各科室负责人担任。____设在机关党支部。由领导小组统一____抓好品牌的打造、宣传,提高

  品牌的影响力和知名度。做好工作分工,明确责任,围绕工作重点具体抓好落实。

  四、创建工作原则

  (一)积极服务的原则。推崇积极服务的工作理念,端正态度、树好作风,积极改造世界观、人生观和价值观,不断增强党建品牌的影响力和生命力。

  (二)注重实效的原则。紧密结合投促工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使活动取得实实在在的效果。

  (三)促进发展的原则。围绕我县经济社会的发展目标,利用有效载体,强化素质,提升能力,使机关品牌成为促进我县经济社会科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。

  (四)勇于创新的原则。解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力创出品牌、创出特色。

  五、实施步骤

  (一)设计酝酿阶段

  ____全体干部职工根据投促工作职能要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定党建品牌的名称、理念和含义。

  (二)宣传动员阶段

  在集思广益的基础上,研究制订出我局开展党建品牌创建活动实施方案,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科

  学的工作运行机制。认真____宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。

  (三)创建实施阶段

  1、加强学习培训,强化党员干部素质。坚持学习制度,丰富学习内容,活化学习方式,不断提升党员干部的政治业务水平;加强思想道德教育,强化党员干部献爱心、重服务、讲奉献的意识,在整个机关营造一种浓厚的活动氛围。建立健全学习培训制度、调查研究制度、主题教育制度、党员个人自学制度、学习激励约束制度、建立健全学习成果转化制度等制度,推进学习型机关建设。

  2、完善工作机制。一是开展“献爱心、送温暖”活动。在重大节日期间,深入基层,以走访慰问、送服务等多种形式,为困难群众送去节日的问候。二是深入企业,面对面了解企业的问题和困难,积极想办法帮助企业解决,做好解释工作,保持政企及时有效沟通,将矛盾及时化解,提升政务服务质量。三是做实对口帮扶。走访社区和企业,主动对接帮扶工作,并定期与社区、企业召开联系会,为社区、企业的党____建设及工作开展提供指导和建议。

  3、持续开展创先争优活动。在对工作现状合理评估的基础上,单位对标、部室对标、党员对标,查找不足,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。党员“亮牌示范”活动,要求党员在实际工作中做到,工作质量优于群众,完成任务好于群众,奉

  献精神强于群众,自身素质高于群众;有效地促进党员先锋模范作用的发挥和岗位管理水平的提高。

  (四)建立长效机制阶段

  对创建工作开展自查,及时查漏补缺,全面总结创建经验,围绕创建活动要求,针对检查中发现的不足,进行整改,并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度,对党建品牌创建活动实施长效

  管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。

  二○____年____月____日篇三:公司品牌战略规划与实施方案

  公司品牌战略规划与实施方案为了迅速把公司的产品推向全国,在同行业中为自己的产品确定明确的市场定位,同时加大加快公司品牌形象的推广和传播力度,产品营销与公司整体形象宣传形成合力,增强社会对公司产品的信心。

  一、品牌形象的构建

  1、品牌形象体现公司的内在本质。

  品牌形象是企业竞争的有效利器,是公司持续发展所需要的长期性系统工程。公司品牌的定位是有理念定位,用自己的具有鲜明特点的经营理念、精神、宗旨和历史业绩作为品牌的定位诉求,体现公司的内在本质。

  充分思考公司的内在品质,公司的品牌定位要紧紧围绕这一主题。

  公司要以内在本质为基础定位,确定统

  一、专用、指定的印刷字体,统一的媒体标志。

  2、只有目标市场与公司定位结合起来,品牌建设才具有价值,并通过公司的执行能力表现出来。

  我们要思考以下几个问题:

  (1)谁是公司产品的投资客户;公司目前的产品能够适应

  目前客户群的需求。

  (2)我们对现有或潜在客户了解多少;

  通过一张客户调查表难以了解到全面、真实的客户信息。我们要以顾问的角色出现,通过面对面沟通、通过不断地积累,更加深入地为我们的客户做好服务。

  我们对于潜在客户的了解也不够。要充分做好客户分析。

  (3)我们对他们的产品需要与期望了解多少;

  目前客户也基本上是多年积累起来的老客户,对公司的信任度高,稳定性好。可以借用这一点多宣传公司产品的可靠性。

  公司的客户群多为高端人群,具有较高的生活品味和文化素养,所以在产品的营销上,要提高公司的营销宣传品层次,在营销活动上做出新意来。

  (4)我们营销的产品能否满足客户的期望;—目前来看,客户对产品效益的期望较高。一,考虑同类型产品的水平和匹配度;二,考虑对不同客户设定不同标准的产品;四,考虑产品宣传上设定产品系列。

  (5)未来客户可能还会发生什么变化;

  —我们未来的客户,需求是不断提高的。今后产品将逐步真正地体现创新理念。

  从现在开始,我们就应该有意识地挖掘这类客户,同时在运作能力、管理能力上提高自身水平。

  (6)我们与合作者、竞争对手的关系的认识;—我们可以通过同业和上下游,按照市场原则建立紧密或半紧密的战略合作伙伴关系,通过多种合作方式,借船出海,优势互补,形成合力,达到事半功倍的效果。

  我们需要专人持续地收集市场动态,了解我们的竞争对手,通过加强与协会的沟通,了解我们在行业中的排名,了解其他优秀公司的先进作法。

  (7)我们能否洞察到未来营销环境的变化。

  —公司的市场营销部就是公司对市场变化的触角,市场营销部的市场化程度越高,公司取得的市场信息越充分,从而传导到公司的产品上,要求产品的设计更加符合市场需求。

  同时,公司也要考虑营销环境的竞争日益激烈,公司必须做好充分的准备。一要保证自己的客户资源不遗失,二要保证自己的营销经理不被其他公司挖走。所以,公司要充分利用目前其他公司未完全进入的期间,推动营销人员走向市场,并不断完善营销激励机制。

  3、品牌建设的八个重点:

  (1)产品领先—产品在市场中受到欢迎。

  (2)交易方便—投入产品的资金划拨方便、取得方便。

  (3)质量稳定—产品质量风险控制好,效果好。

  (4)减少成本—产品成本低。

  (5)保持与顾客沟通—及时获取客户需求和对公司产品的认可度。

  (6)适应环境变化—产品能随着市场需求的变化及时变换产品模式和运作方向。

  (7)____再造—要求公司随着市场变化,营销实力的增强,不断优化____结构,以保证整体运作流程的通畅和高效。

  (8)塑造市场—公司有能力开辟创新类的产品,引导投资理念和投资方向。篇四:文明服务品牌创建活动实施方案

  创建“文化型”品牌特色社区实施方案范本(四)

  为了全面提升社区建设水平和档次,推动社区各项工作再上新台阶,按照区党工委、办事处的总体要求,按“明确目标抓基础、分类指导创特色、以点带面提升、整合资源求发展”的工作思路,结合我们社区实际,社区准备在摄影,书法,绘画,戏曲相结合的基础上来打造特色文化社区,同时开展特色文化社区品牌的创建活动,特制定如下实施方案。

  一、指导思想

  以提升社区价值为目标,以弘扬社区文化为中心,以打造“特色文化”社区为手段,进一步强化创建特色文化型社区意识,完善工作机制,创新活动载体,以多种形式的文化活动为基础,提高居民的政治思想素质和文化素养,把特色文化的思想贯穿在整个社区工作中。完成社区建设从粗放到集中,从传统到现代,从无序到规范的重要跨越,大力创建文化型社区,以特色促发展,以活动强经济,把社区建设成为有特色、高品位的特色文化型品牌社区。

  二、目标任务

  以“特色文化”社区为创建目标,继续拓展深化摄影,书法。戏曲文化相结合的特色,以++++小区为社区宣传教育阵地,不断加强社区摄影,书法、绘画,戏曲、文体队伍建设。依托++++1小区的京剧社、舞蹈队、歌唱队、模特队、乒乓球队、健身操队等文体队伍,举办社区文化节、小区文化周、楼栋文化日等文化活

  动,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破。

  三、社区特色

  以“弘扬国粹文化、共享和谐社区”为主题,立足社区实际,学习借鉴外地经验,创新理念,高点定位,突出摄影,书法、绘画,戏剧特色,打造特色文化型品牌特色社区。

  1、一进小区就是书画大道迎面而来的书香之气,铺成归家的仪仗。社区书画大道两侧分别采用浮雕、凹刻、铜铸镶嵌等传统工艺手法,又以泼墨、线条、电子屏等错落交织的排列方式,即体现了中华书画魁宝之神韵,又具现代抽象的时代美感。走过书画大道,犹如走过中国书画的历史脉络,从文字的符号到甲骨文、大篆、小篆、隶书、魏碑、行、草、宋字,从东晋的王羲之到唐代的颜筋柳骨,历代书画名作,一条书画大道,每一笔都是时光雕刻的书画历史。

  2、以戏剧社传播国粹文化,以美学艺术建设精神家园。京剧的唱腔念白、身段舞蹈、戏装、脸谱等各个方面均显示着中华文化深厚的底蕴,是我们中华民族长期积累和发展起来的精神产品,它不仅有表演形式上的美学价值,而且戏曲中的许多内容、情节都具有直接的教育意义,可谓“国粹励人”、“寓教于乐”,学习普及京剧艺术,可拓宽居民的视野,提升居民的艺术

  2文化生活水平,增强居民的民主自豪感和爱国之情。在社区中充分发挥京剧社的艺术文化优势,因地制宜地开展贴近群众、内容丰富的“国粹励人”文艺表演活动,吸引凝聚群众广泛参与到文化型品牌特色社区活动工作中,以特色激发活力,以活动凝聚人心,整体提升

  特色文化社区建设档次和水平,把社区创建成为文化素质高、凝聚力强的特色社区。

  四、社区服务项目及功能

  1、综合服务中心(____平方米以上):电子信息查询系统、便民签、办事人员休息处、饮水机、办公桌椅____套(计生、民政、劳动保障、老龄、关工、移动、网通、联通、天然气、水、电、暖、家政服务)2、宣传栏:led电子屏(一楼)、社区工作人员一览表

  3、戏曲室:(音箱、无线麦、dvd、小茶几____套)4、室内健身房:(活动器材达到____组)包括:乒乓球室、台球室、____室、舞蹈厅(音响、功放、dvd、麦克风)。

  5、社区阅览室:(包括电子图书室:至少电脑____台以上、桌椅、)(图书室须购图书____册:配备图书架、圆桌、沙发)(人口文化)6、书画室:(配备长条桌、墨粘、镇尺)7、卫生服务室:包含社区便民药店(配备床、基本健康体检设备、打针设备、沙发)38、孕育康乐园:(液晶电视一台、dvd一台、地毯、饮水机、各种儿童玩具)9、心理理疗室:心理健康咨询、心理减压(配备:沙发、茶几、电脑、音箱、床)10、党员服务室:(办公桌椅____套、电脑、电话、沙发、茶几、报刊架)

  11、会议室(____平米以上)和社区影院共用:(配备液晶电视____台、dvd一台、投影仪____套要求电动幕布、音响、功放、话筒)12、司法调解综治工作站:(办公桌椅____套、沙发、茶几____套)13、残疾人康复室:

  14、廉政文化教育中心:

  15、科普室:包括青少年教育基地、环保节能宣传

  16、爱心超市、红十字救助站:共用一间

  17、社区书记室:(办公桌椅一套、沙发、茶几一套、电脑一台)18、社区主任办公室:(办公桌椅____套、电脑____台)19、党员远程教育室:(液晶电视____台、机顶盒、桌椅____套)20、室外健身点(活动器材达到____组以上)4五、具体步骤

  活动从____年____月份开始,____年____月见成效,____年____月全面深化完成。

  (一)宣传发动阶段(____年____月____日—____年____月____日社区文化中心施工阶段)。

  社区陆续召开特色品牌社区创建工作探讨论证座谈会和动员大会,研究部署关于创建工作相关事宜,并结合社区实际,制定详细的创建实施方案,有计划、有步骤地开展创建活动。同时,社区通过板报、简报、橱窗、宣传栏等向社区居民广泛宣传创建“墨香梨园”社区的目的、意义,调动广大居民关心、参与创建活动的积极性,组建并扩大戏剧社队伍。让辖区居民做到家喻户晓,人人皆知。

  (二)创树品牌阶段(____年____月____日—____月____日)。为加大“特色文化”社区的树创力度,以摄影,书法、绘画,戏剧等国粹文化来提升社区居民的精神生活品位,以文化品牌来熏陶广大居民的日常行为规范,切实突出社区党建为居民服务的特点,大力营造昂扬向上、开拓创新、团结友爱、和睦共处的社区人文环境,促进社区的和谐发展。社区党支部将从____年____月____日开始至明年____月份举办“社区文化艺术节”系列活动,进一步扩大特色文化社区品牌的效应。

  1.活动主题。“弘扬国粹文化、共享和谐社区”。

  52.活动具体时间和内容。依托京剧社、舞蹈队、歌唱队、模特队、乒乓球队、健身操队等各支文体队伍和文体骨干,于____月____日,举办摄影,书法,绘画作品展、强力推进“品牌服务建设年”、手工艺术作品展;____月____日,举办爱国戏剧大家唱、好书进社区;____月____日,举办“红____月”优秀电影进社区展播;____月____日,举办社区文化艺术节;另外,社区在现有的文体队伍的基础上将陆续增设声乐班、音乐素养班、剪纸班、布贴画班、书法绘画班等,不断满足群众日益增长的文化需求。

  (三)完善深化阶段(____年____月____日—____月____日)。社区将通过图片展览、实地观摩、现场会等多种形式,总结推广社区品牌创建的经验和做法,并进行回顾总结,对照考核标准,查漏补缺,完善有关档案资料,不断深化拓展创建内涵,推动整个社区建设工作再上新台阶。

  以特色文化为主线丰富社区群众文化生活。依托++++小区的书画大道、结合社区的京剧社、舞蹈队、歌唱队、乒乓球队、健身操队等文体队伍为基础,大力开展文化活动,丰富居民的业余文化生活;举办社区文化节、小区文化周、楼栋文化日等文化活动,大力宣传国粹文化,结合群众文化艺术展演活动,积极培养社区特色,全力打造文化型特色社区;通过特色文化的宣传与深入广泛挖掘民间的民族文化遗产,争取扩大社区文化活动的广泛性、参与性,繁荣文化,凝聚人心,促进和谐文明社区的建设。

  6创建“文化型”品牌特色社区实施方案范本(五)

  为增强企业综合实力,提高企业知名度和美誉度,提升产品竞争力,打造企业品牌体系,加快公司发展步伐,形成上下游产业集群,打通全产业链,特制订本实施方案。

  一、指导思想

  品牌是企业竞争力的综合体现,是企业人格化的象征。加强企业品牌建设,改变公司有牌子没有品牌的现状,通过创建品牌的过程,实现企业精神与企业文化的结合,凝聚企业独特的文化精神和经营理念,把企业产品打造成知名品牌,使之个性化、人格化、人性化,使企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”,形成企业品牌____力。

  二、____领导

  为切实抓好公司品牌建设工作,由公司文化部负责公司品牌建设的____、协调、实施和监督。

  三、目标与定位

  (一)品牌目标:

  1、内部目标。建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队,构建科学、规范、严密的管理制度,建立先进的企业文化,实现企业持续、健康、快速发展。

  2、外部目标:打造品牌“三度”:社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。

  3、年度发展目标:

  ①建立品牌规划体系和____保障。

  ②树立个性化服务理念,建立顾问团队,弘扬“____”的企业宗旨。

  ③设立长三角、珠三角销售专区,打造社会影响力。④具有特色的品牌理念深入人心,公司员工达到熟知、熟记等程度,并在具体行动中自觉实践。

  ⑤公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在公司内外的认知程度达到____%。

  ⑥入公司____个月以上员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准,且自觉遵守行为规范。

  ⑦制定《公司品牌视觉识别手册》,完成视觉形象系统的导入,统一企业标志、旗帜、徽章、色彩等多种个性标识;规范公司及各部门简称,规范公司通讯手册,规范办公设备、办公器具,规范员工着装款式及色调,统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位,征集、确定、录制企业歌曲,使企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。

  ⑧高度重视产品售后服务,建立一套保证用户满意的全过程服务管理体系,妥善处理好客诉问题,在消费者当中树立精诚服务的形象。

  ⑨整合和完善品牌支撑体系,形成品牌目标管理体系。

  ⑩优化企业宣传手册、产品手册,增加公司____网页,做到图文并茂,加载宣传视频、宣传短片,增强网站在视觉、听觉方面的吸引力。

  (二)品牌理念:

  1、知道,认可,喜欢,是成为品牌的三大基础。

  2、社会价值是品牌价值的生命。

  3、品牌是客户长期选择你的理由。

  (三)品牌定位:

  1、企业定位。成为为消费者提供高品质的学习、工作、生活照明、显示、亮化工程的服务企业。

  2、品牌定位。国内行业

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